Plantillas de CV de cajero

Redacte un resumen profesional personalizado

En los últimos años, el resumen profesional reemplazó a la declaración de objetivos en los CV. La declaración de objetivos puede beneficiar a ciertos solicitantes de empleo, especialmente a empleados que quieran hacer un cambio de carrera. Pero lo que más le servirá es hacer un resumen profesional.

El resumen profesional está cerca del principio del CV y consiste en unas pocas oraciones fuertes que ayuden a resumir sus habilidades y experiencia.

Los resúmenes laborales no son necesariamente para todos. Pero si incluye un resumen profesional, eso podría cambiar el rumbo de su búsqueda laboral.

Por ejemplo, si está escribiendo un CV funcional, o basado en sus habilidades, un resumen profesional podría ser útil, ya que puede explicar las habilidades que adquirió en su empleo más reciente, y cómo espera trasladarlas a su nuevo puesto de trabajo.

Los resúmenes profesionales también pueden ser útiles para quienes hagan CV cronológicos si tienen años de experiencia en la misma industria.

CV de cajero con resumen profesional

Al momento de escribir el resumen profesional de su CV de cajero, debe demostrar las habilidades aplicables que adquirió trabajando como cajero. Para empezar, cree una lista de cuatro a seis habilidades, talentos, éxitos y logros que le parezcan esenciales para trabajar como cajero.

Incluya en su CV logros cuantificables cuando sea posible. Puede ser difícil definir con claridad cuáles son sus logros si no trabaja regularmente con números, pero es posible hacerlo si se concentra en rangos, frecuencia y escala.

Por ejemplo, decir “asistí a entre 20 y 50 clientes por día con transacciones de venta” es mucho más efectivo que “ofrecí un excelente servicio de Atención al Cliente”.

Este es un ejemplo de un resumen profesional de un cajero que incluye testimonios cuantificables.

Concéntrense en habilidades específicas para los cajeros

Si solicita muchos empleos a la vez, es esencial que modifique cada CV de cajero para cada puesto de trabajo que solicita. Suena aburrido, pero puede hacer toda la diferencia para que su búsqueda laboral tenga éxito.

Incluir una sección de habilidades en su CV tiene mucho sentido para quienes buscan empleo con un formato de CV funcional. El formato es más apropiado para un empleo de cajero con poca experiencia laboral, como alguien recién graduado de la secundaria o la universidad.

Si usted tiene años de experiencia en empleos similares de cajero, un CV cronológico tiene más sentido, porque este formato se concentra en las responsabilidades de sus empleos anteriores. Una sección de habilidades más corta y suplementario respalda su historia laboral, en lugar de explicar sus calificaciones en la modalidad cronológica. Puede incorporar la mayoría de sus habilidades en la sección de experiencia laboral.

Para darle formato a la sección de habilidades, puede usar una lista con viñetas para que sea atractivo a la vista y fácilmente ojeable.

Muchas tiendas grandes de venta usan sistemas de seguimiento de solicitudes (ATS) para separar a los solicitantes más calificados de los menos calificados. Estos sistemas suelen estar programados para buscar palabras y frases clave específicas.

Puede encontrar esas palabras y frases clave específicas directamente en la publicación del empleo de cajero. También puede visitar sitios web laborales, como el Bureau of Labor Statistics y O*Net. Aquí hay algunos ejemplos:

Esboce la sección de experiencia laboral

La forma de esbozar su experiencia laboral depende del formato de CV que use. Si no tiene mucha experiencia laboral como cajero, un CV funcional tendrá más sentido, porque se concentra en las habilidades que tienen y no en su experiencia laboral.

En un CV funcional, la experiencia laboral suele ser una de las últimas secciones, y a menudo solo es una lista corta de los empleos que tuvo, e incluyen el nombre del lugar, la ubicación, y cuánto tiempo trabajó ahí. Y si no tiene experiencia laboral, (por ejemplo, si aún va a la escuela o a la universidad), puede decidir no incluirla.

Si tiene años de experiencia trabajando como cajero, probablemente use un CV cronológico. El foco principal de su CV será su experiencia laboral.

Enumere su experiencia laboral en orden cronológico inverso, empezando por el puesto de trabajo que tuvo más recientemente, y siga hacia atrás. Luego de cada lugar de trabajo, haga una lista con viñetas que describa las habilidades y responsabilidades que demostró en ese empleo. Asegúrese de incluir las palabras y frases clave relevantes que puede encontrar en la publicación del empleo.

También intente concentrarse en logros cuantificables. Aplique un rango, frecuencia o escala de logros, si puede. Aquí tiene un ejemplo:

Presente su formación general y como cajero

Para los empleos de cajeros, no suele requerirse una educación formal, aunque algunas tiendas podrían requerir un diploma de escuela secundaria o GED para asegurarse de que tenga el conocimiento matemático necesario.

Puede incluir cualquier entrenamiento específico en la sección correspondiente. Incluya la escuela a la que asistió, el diploma que obtuvo y el año en que se graduó.

Si aún va a la universidad, inclúyalo en esta sección, especialmente si el programa al que asiste es relevante para un empleo de cajero.

Casi todos los empleos de cajero ofrecen formación en el empleo, así que tendría más sentido incluir su experiencia con sistemas de puntos de venta, programas de lealtad, estadísticas, y formación adicional en la sección de formación.

Aquí tiene un ejemplo de una sección de formación para el CV de un cajero:

• Diplomado en ciencias, contabilidad
• Nashua Community College — Nashua, NH
• Fecha de graduación estimada: mayo de 2006
• Énfasis en Administración de Negocios y Finanzas