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Los CV son como apretones de manos: cada uno es único y, con suerte, causa una impresión duradera. Ha encontrado el camino a nuestra página del Salón de la Fama con nuestras 10 plantillas de CV gratis más importantes; lo mejor de lo mejor que ha elaborado el equipo de Hloom.com. Aunque tenemos cientos de diseños en nuestro sitio, aquí encontrará la mejor plantilla para cada formato, objetivo y categoría que se integra perfectamente con Microsoft Office, OpenOffice, Mac Pages, Google Docs y PDF.

La mejor plantilla de CV para usted

Piense en su CV como una herramienta de ventas: una herramienta que lo presenta a usted, a su historial laboral y sus habilidades a posibles empleadores. Para las personas que están comenzando su carrera profesional, redactar un CV resulta relativamente sencillo, mientras que para aquellos profesionales que se encuentran en el ecuador de su carrera o al final de la misma puede ser algo más complicado.

Y si está intentando cambiar de rumbo profesional o de sector, el reto es aún mayor.

Entonces, comencemos por definir los diferentes formatos de CV y describir para quién se adaptan mejor.

Formato de CV cronológico

Sin duda, el CV más común, el de formato cronológico, enumera todas las funciones que ha desempeñado, comenzando por la más reciente.

Los CV cronológicos son los más útiles para:

  • Profesionales que se encuentran en el ecuador de su carrera con una amplia experiencia profesional
  • Personas con un historial laboral que indica progreso y desarrollo a lo largo de una carrera relativamente corta
  • Recién titulados con experiencia en el sector gracias a trabajos pagados o becas
  • Personas que han trabajado con empresas reconocidas a nivel nacional o internacional.
  • Miembros de cuerpos militares que buscan una transición a posiciones civiles con funciones laborales y responsabilidades similares

Quién no debería utilizar un CV cronológico:

  • Personas que han cambiado con frecuencia de empleo
  • Personas con interrupciones considerables en su carrera
  • Aquellos que cambian de profesión
  • Personas sobrecualificadas
  • Recién graduados sin experiencia relevante

Formato de CV funcional

Durante la última década, los CV funcionales han cobrado más popularidad porque, más que en el historial laboral, se centran en resaltar las habilidades y logros de uno mismo. Aunque algunos responsables de recursos humanos y ejecutivos de contratación prefieren un CV cronológico, cada vez se valora más la claridad que aporta un CV funcional.

Al pensar en qué información desea incluir en un CV funcional, recuerde que debe centrarse en las responsabilidades, habilidades, experiencia y logros.

Los CV funcionales son más apropiados para:

  • Personas con interrupciones significativas en su vida laboral
  • Aquellos que desean resaltar sus habilidades, más que los títulos o las empresas en las que han trabajado
  • Buscadores de empleo que cambian frecuentemente de empleo
  • Personas que se reincorporan al mundo laboral
  • Personas que buscan cambiar a una nueva carrera

Quién no debería utilizar un CV cronológico:

  • Aquellos profesionales que tienen una extensa trayectoria laboral.
  • Personas con una trayectoria de avance en su carrera
  • Personas que han trabajado muchos años en la misma empresa
  • Solicitantes de empleo sin interrupciones en su carrera

Formato de CV mixto

Si ni el diseño de CV cronológico ni el funcional parecen adaptarse realmente a sus necesidades, considere el formato de CV mixto. Así se soluciona el desafío al que algunos solicitantes se enfrentan cuando los responsables de recursos humanos tradicionales prefieren contar con detalles cronológicos en un CV.

Los CV mixtos funcionan mejor para:

  • Empleados con habilidades de primera que forman parte clave del puesto de trabajo que buscan
  • Personas que solicitan puestos de trabajo técnicos, científicos o de TI que requieran conjuntos de habilidades específicas
  • Personas que estén intentando cambiar de sector y necesiten resaltar sus habilidades universales con respecto a empleos anteriores

Personas que no deberían utilizar un CV mixto:

  • Estudiantes o recién graduados sin habilidades destacadas o relacionadas

Ejemplos de los mejores formatos de CV

Nuestras plantillas con diseño profesional se pueden descargar con facilidad y se adaptan a sus necesidades. En esta sección se describen todas y se dan recomendaciones según los tipos de empleo y de empresa para los que cada plantilla es más idónea. Ayuda tener bastante claro qué formato es más idóneo para resaltar su experiencia, habilidades y logros antes de comenzar a examinar estas plantillas en profundidad.

CV cronológico

CV funcional

CV mixto

CV de dos páginas

CV creativo

CV moderno

CV ordenado

CV infográfico

CV sencillo

EXTRA: CV

Plantillas de cartas de presentación

Después haber elegido la mejor plantilla de CV para sus necesidades, recuerde que existe otra pieza clave en el conjunto de un CV: la carta de presentación. Por suerte, contamos con cientos de plantillas de cartas de presentación además de una guía gratuita: Cómo hacer una carta de presentación. Utilícela para adaptar de manera perfecta su solicitud justamente al empleo que desea.