Cómo escribir un CV con

18 plantillas y ejemplos de CV profesionales

Una guía completa para crear su curriculum vitae

Índice

chico trabajando con un ordenador portátil
Hay estudios que demuestran que solo 1 de cada 5 empleadores tienen la paciencia o el tiempo necesarios para leer un CV entero. Si no quiere que rechacen su CV después de un simple vistazo, siga leyendo para aprender cómo crear un CV profesional e impactante que le represente bien ante los empleadores potenciales.

Qué es un CV

Un curriculum vitae o CV describe la formación, los títulos y la experiencia previa de un candidato. Enviar un CV o una hoja de vida se considera parte del proceso de solicitud de un nuevo empleo. Un curriculum vitae es mucho más que una hoja de vida: se trata de una exploración en profundidad de su trayectoria profesional, que muestra en detalle sus logros, publicaciones y premios conseguidos. Mientras que una hoja de vida suele ser corta y concisa, un CV le da la oportunidad de presentarse con mayor nivel de detalle. Por ejemplo, un CV académico o industrial tradicional muestra la dirección de su carrera profesional. Se organiza en orden cronológico inverso de forma que los demás puedan ver cómo creó y aprovechó las oportunidades en función de los recursos disponibles. Es una manera única de que el empleador vea cómo ha convertido los beneficios de un puesto de trabajo mejor o de mayor experiencia en resultados positivos para su empresa o su universidad. Un CV es algo estándar en el ámbito académico. Por ejemplo, podría utilizar un CV si quisiera solicitar una cátedra. Muchas empresas de las industrias con orientación científica o investigadora también prefieren un CV, y este es el estándar para todas las solicitudes de empleo de algunos países europeos, como el Reino Unido.

CV vs. hoja de vida

CV frente a hoja de vida. ¿Cuál es la diferencia? Por lo general, su hoja de vida debe incluir, por supuesto, su nombre e información de contacto; sin embargo, la formación y experiencia laboral deben adaptarse de forma específica al puesto que quiere solicitar. Por ejemplo, si al principio de su carrera profesional dio clases en un instituto durante dos años y ahora solicita un puesto como ingeniero químico, puede excluir dicho trabajo en su CV, aunque haya ganado el premio al mejor profesor nuevo de su localidad. El objetivo de un CV es convencer al empleador de que usted es la única persona que quieren y que tiene las habilidades que necesitan. Su objetivo es causar el mejor efecto posible en el mínimo tiempo, y nombrar cualquier experiencia que no esté relacionada directamente con el trabajo se considera inútil. Un CV académico, por otra parte, es una lista más detallada de sus logros y no excluye ninguna experiencia profesional que tenga. Le presenta como un candidato general y proporciona al empleador una mejor idea del alcance de sus capacidades y experiencia. Si es un estudiante de bachiller en busca de su primer empleo en el ámbito académico, para enumerar todos sus logros puede necesitar varias páginas. Pero si lleva en el campo algún tiempo y está buscando un puesto de trabajo mejor remunerado, puede que necesite diez o más páginas para describir con detalle todo lo que ha logrado a lo largo de su carrera. Pero no debe preocuparse: ¡su empleador potencial sabe que tener una mayor experiencia supone un CV más largo! Ningún empleador que busque contratar a alguien para un puesto de trabajo de nivel básico espera encontrarse con un CV de quince páginas. Un CV industrial o de investigación científica debe ser más corto o más específico que un CV académico pero sigue siendo más largo que una hoja de vida normal. Existen varias diferencias importantes entre un CV y una hoja de vida:
Hoja de vida CV
Finalidad Presentarse como alguien bien preparado para el puesto de trabajo que está solicitando. Representar sus logros a lo largo de su carrera profesional o académica.
Reclamo para el empleador Debe modificar su hoja de vida para cada empleador particular para que destaque lo que buscan en un empleado. Debe editar su lista de empleos y experiencias e incluir solo información relevante para el puesto que se solicita. Su CV es una lista de todos los trabajos que ha tenido como adulto que pueden estar vagamente relacionados con su carrera, pero no debe incluir su trabajo como cajero de McDonald's. Sin embargo, en general, no debe cambiar los empleos, experiencias o logros de su CV para distintos empleadores. En lugar de eso, personalice su carta de presentación para resultar atractivo específicamente para la empresa o universidad en la que solicita empleo.
Extensión Siempre se ruega a los solicitantes que su CV sea corto —normalmente una página y definitivamente no más de dos. Los solicitantes del ámbito académico deben ofrecer un recuento de todos sus logros —diez o más páginas para las personas con logros o experiencias académicas. Los solicitantes del ámbito industrial deben producir una versión compacta de su CV —generalmente de 2 a 3 páginas.
Disposición Se puede organizar de muchas formas diferentes, es muy personalizable. Siempre organizado por el tema principal (cuyo orden es personalizable) y después cronológicamente, empezando por los logros, publicaciones o actividades más recientes.
Uso en todo el mundo Se usa con mayor frecuencia en los EE. UU. y Canadá para solicitar puestos que no son académicos ni de investigación. Irlanda y Nueva Zelanda solo usan un CV. Los CV se usan principalmente en toda Europa. Incluso existe un formato de CV europeo estándar. En los casos en que únicamente se usa el CV (o principalmente, como en el Reino Unido), este tiende a ser más corto y comparte algunas características con la hoja de vida. Consulte los ejemplos de CV que están al final del artículo para ver ejemplos de CV al estilo de Reino Unido. Los CV extensos se usan en los EE. UU. y Canadá en ámbitos académicos y de investigación industrial.

¿Puedo enviar mi hoja de vida en su lugar?

Hay muchas probabilidades de que rechacen su solicitud si envía a un empleador o a una universidad una hoja de vida cuando han pedido un curriculum vitae. Pueden suponer que no ha leído las instrucciones o que no se ha molestdo en leerlas detenidamente. Además, cuando un empleador le pide su CV, le está pidiendo un documento detallado que puede servir de entrevista previa. Si responde presentando una hoja de vida en vez de un CV, se puede interpretar como una reticencia por su parte a compartir información sobre usted o como una falta de confianza en sus logros académicos.

¿Cuándo debo usar un CV en vez de una hoja de vida?

¡Cuál usar no será un acertijo! Su empleador potencial normalmente le hará saber si quiere un CV o una hoja de vida. En los Estados Unidos y Canadá, el estándar es una hoja de vida; en Irlanda, Nueva Zelanda y la mayor parte de Europa, es el curriculum vitae. En general, en el ámbito académico se prefiere el CV extenso. Si ha hecho las diligencias debidas para saber si su empleador espera recibir un CV o una hoja de vida pero no está seguro, lo más profesional es hacer una llamada respetuosa para preguntar al departamento de Recursos Humanos de la empresa.

Formato del CV

Apartados necesarios

Los siguientes apartados suelen ser indispensables en cualquier CV. Aunque cuál colocar primero dependerá de sus puntos fuertes y débiles. No olvide que su nombre e información de contacto se exhiben en un lugar destacado al principio de la hoja.

Su nombre e información de contacto

A diferencia de una hoja de vida, deberá incluir una dirección y un número de teléfono profesionales. Es decir, la dirección de la universidad o la empresa en la que está trabajando actualmente o a la que pertenece en este momento, y el número de teléfono del departamento en el que trabaja. También puede incluir una dirección personal o de su casa, pero es opcional. En algunas empresas o departamentos de universidades pueden hacer que el tiempo que le queda allí resulte estresante si se enteran de que está buscando otro trabajo. Si ese fuese el caso, puede optar por incluir su dirección y número de teléfono personales, aunque se considera menos profesional.

Formación

Este apartado no debe incluir únicamente una lista de los títulos que ha obtenido, sino también de los diplomas en progreso así como de cualquier certificación profesional. Por ejemplo, si quiere solicitar una cátedra y fuese también profesor de biología certificado por la Junta Nacional, puede considerar incluir esta certificación en este apartado de formación. Muchos candidatos también incluyen información sobre sus tesis en este apartado. El registro de su experiencia laboral debe incluir fechas de inicio y de finalización, el título de su puesto de trabajo, la ubicación de su empresa y una breve descripción de sus tareas. Evite incluir una lista interminable de funciones y céntrese en los logros, no en el trajín diario, pero describa cada vez que haya superado lo que se esperaba de usted en el trabajo. Si quiere solicitar un puesto académico, céntrese en la experiencia docente, la experiencia que conlleve revisar o aportar comentarios a los demás y la experiencia en gestión o administración. Además de investigación y publicaciones, esas son las habilidades más importantes en el ámbito académico. En este apartado, también puede hablar de sus experiencias en laboratorio o en otros campos. Incluso puede describir el trabajo voluntario o los puestos de liderazgo que haya tenido. Este apartado no consiste solo en los trabajos o puestos "oficiales", sino en las responsabilidades que ha asumido que demostraran iniciativa y responsabilidad.

Investigaciones y publicaciones

Sus referencias, además de en orden cronológico, deben leerse también como una biografía tradicional. Se suelen usar citas al estilo de Harvard porque son cortas y concisas, aunque tal vez prefiera usar el estilo de citas que sea más común en sus disciplina. Por ejemplo, si quiere solicitar un puesto en el ámbito de la psicología, debe usar el estilo de citas de la APA (American Psychological Association). Puede decidir incluir presentaciones y no solo publicaciones. No obstante, si cuenta con un gran número de publicaciones y presentaciones, es mejor colocarlas en dos apartados separados. En el caso de las presentaciones, debe identificar su papel en la presentación seguido del título de la presentación y dónde y cuándo tuvo lugar, por ejemplo:
Presidente del comité, Experimentación con negros radicales, CAALL, 2016.
En ambos casos, es una práctica común usar la negrita para dar una atención especial a un aspecto particular de la frase. Por ejemplo, si usted es el cuarto autor de su primera obra publicada, es bastante común destacar su nombre en negrita con el fin de atraer la atención hacia él. También puede aplicar la negrita a su papel a la hora de hablar de presentaciones:
Presidente del comité, Experimentación con negros radicales, CAALL, 2016.
Debido a la extensión de un CV, los logros y las publicaciones tienen muchas posibilidades de desaparecer en una monotonía universal. Haciendo un uso sensato de la negrita y la cursiva, puede hacer que destaquen en la página palabras y frases importantes.

Referencias

Su curriculum vitae debe tener un apartado de referencias en el que puede enumerar, entre otras cosas, a quienes apoyan su oferta para el puesto que solicita. La mayoría de los trabajos requieren estas referencias. Si quiere solicitar un puesto académico o una candidatura a doctorado, es común obtener dos referencias académicas que testifiquen su capacidad profesional e intelectual y una referencia personal o profesional que sea testigo de su reputación. Normalmente, el formato del apartado de referencias es:
Nombre de la persona, con título (puesto desarrollado por la persona) Institución en la que trabaja la persona Dirección de la institución Email o número de teléfono de la persona
Por ejemplo:
Profesor F. Smith (supervisor académico) Escuela de Medioambiente, University of Carmarthen, Oxford Road, Carmarthen CA4 3DE Email: [email protegido]
Hay quienes están en contra de incluir toda la información de contacto en las referencias y defienden que es más útil el clásico "Referencias bajo solicitud". Esto puede entrar en juego si su empleador prefiere un CV muy corto y si sus referencias no son especialmente conocidas en su campo. En caso contrario, debe indicar la información necesaria en vez de pedir a su empleador potencial que la solicite. Asimismo, debe recopilar distintas referencias con el tiempo. Si no ha hablado con alguna de las personas de sus referencias desde hace meses y está buscando trabajo, no olvide comunicarse con ella para asegurarse de que su información de contacto sigue siendo la misma y para comprobar que no les molesta seguir siendo una referencia. Si detecta alguna duda, elimínelos de su lista de referencias de inmediato.

Apartados opcionales

Los siguientes apartados pueden ser importantes en el CV de una persona pero no en el de otra. Si se encuentra con que lo que quiere añadir al apartado opcional es importante para que un empleador conozca sus capacidades y logros y no encaja fácilmente dentro de ninguno de los apartados esenciales mencionados anteriormente, debe incluirlo. Para muchos puede ser difícil concebir lo que va en cada apartado opcional antes de someterse al proceso real de crear un CV. Trate de ingresar datos en cada uno de los apartados adicionales y después elimine los apartados en los que no tiene mucho que decir o de los que puede prescindir fácilmente y añadir dicha información en uno de los apartados convencionales. Además de eso, ¿por qué no considerar también crear un CV "esqueleto" que contenga todos los apartados, incluso los opcionales? A medida que tenga más experiencia, puede encontrarse con que algunos de los apartados opcionales reúnen datos suficientes para constar en su CV. Su CV es un documento importante y encontrar el mejor formato para usted conlleva tiempo y energía.

Áreas de interés

Un apartado de "Áreas de interés" puede demostrar que es una persona completa y puede presentarlo como un individuo único. No obstante, no puede llenar este espacio con cualquier cosa. Lo que puede ser interesante para cada empleador dependerá en gran parte del ambiente de la empresa o de la universidad y de si esas áreas de interés son de relevancia o no para su trayectoria profesional. Un empleador que destaca que los candidatos completos son los mejores puede estar realmente encantado de ver que ha quedado en muy buena posición en varias carreras, habla japonés con fluidez o escribe ciencia ficción durante los fines de semana. Muchos académicos utilizan este espacio para describir brevemente las áreas de interés para una investigación futura. ¡Eso es recomendable y un buen uso del espacio! En el caso del ámbito académico, suele ser uno de los primeros apartados; en todos los demás casos suele ser el último.

Becas, distinciones y premios

Si sus logros principales se pueden colocar en el apartado de formación, hágalo; un apartado breve para las becas, las distinciones y los premios puede ser poco atractivo para los empleadores potenciales si quiere solicitar un puesto de mayor nivel o si lleva mucho tiempo en este campo. Sin embargo, si tiene más de dos o tres entradas para este apartado, es absolutamente vital que forme parte de su CV. Si nunca ha escrito un CV antes, cuente con bastante tiempo para rellenar este apartado. Es muy probable que, en el transcurso de su carrera académica y profesional, se le haya reconocido en múltiples ocasiones por distintos motivos; pero las distinciones y los premios que no hayan alterado de forma perceptible la dirección de su carrera puede que no le vengan a la cabeza a la primera. Revise su historial laboral o sus documentos como diarios o notas de reuniones para reunir más detalles. Cuando haya escrito el primer boceto de su CV, es una buena idea crear una carpeta exclusiva para no perderlo en su ordenador o en la nube; o ir añadiendo distinciones a su CV a medida que las consiga.

Habilidades técnicas

Según The Balance, las habilidades técnicas son "habilidades y conocimiento necesarios para realizar tareas específicas. Son prácticas y a menudo están relacionadas con tareas mecánicas, informáticas, matemáticas o científicas". Si ha aprendido a usar un equipo de laboratorio complejo, si conoce al dedillo algún programa informático o si domina algún lenguaje de programación, debe aparecer en este apartado. Al igual que con el apartado de becas, distinciones y premios, si no tiene nada significativo que colocar en este apartado, puede omitirlo. De todos modos, este apartado es absolutamente vital para un CV industrial.

Presentaciones

El apartado de "Presentaciones" se puede situar en el apartado de "Investigación" si tiene pocas presentaciones o publicaciones. No obstante, si tiene muchas, puede crear una sección independiente para sus presentaciones. Para los proyectos, puede hacer una lista de sus contribuciones, seguida de los nombres de otras personas con las que trabajó y un resumen descriptivo. Consulte los ejemplos de CV que están al final del artículo para obtener más información.

Asociaciones académicas y profesionales

Este es otro apartado que puede llevarle un rato sopesar. Muchos de nosotros nos inscribimos en asociaciones profesionales cuando estamos en el mundo académico y usamos sus recursos o participamos en sus discusiones durante un breve tiempo antes de pasar a otra área de interés académico. Por ejemplo, si usted es investigador médico y está estudiando una enfermedad en particular, puede inscribirse en una sociedad epidemiológica para reunir información; pero si su interés pasa a ser los aspectos inmunológicos de la enfermedad, es posible que no participe tanto en los foros y en las asociaciones profesionales en las que se inscribió anteriormente. Revisar su historial de publicaciones y presentaciones puede ayudarle a recordar asociaciones profesionales a las que haya pertenecido o foros en los que haya participado activamente. Si ha tenido un trabajo importante o algún otro puesto de poder dentro de una organización erudita o profesional pero en la actualidad no pertenece a muchas organizaciones profesionales, puede colocar esta información en el apartado de empleos. Al igual que en los otros apartados opcionales, si lo que se incluye aquí no aporta nada significativo a su CV, puede considerar excluirlo.

Otros empleos

Si tiene experiencia laboral fuera del mundo académico o de la industria que le ha enseñado habilidades que encuentra útiles para su carrera, puede incluirlas en este apartado. Aún así, sea cauteloso a la hora de incluir información que no esté relacionada con su campo de investigación o con lo que se espera de usted en la industria.

Motivaciones y objetivos

Si incluye este apartado, suele ser el primer apartado principal después del nombre y la información de contacto del candidato e incluye una descripción de lo que espera poder lograr. Sin embargo, su inclusión se puede considerar anticuada o más relacionada con hojas de vida que con CV. Por tanto, se suele encontrar con más frecuencia en CV europeos breves que comparten algunas características con las hojas de vida.

Qué no incluir

Su fotografía

Es posible que piense que una fotografía suya en el CV le hará parecer más agradable e interesante. Tenga en cuenta lo siguiente: suponga que envía su CV a un nuevo empleador y que no le contrata. ¿Creería que se debe a que no le gustó su color de piel o su vello facial? ¿O a que tal vez preferían una persona de otro género o una edad diferente? Tener una fotografía puede invocar una preferencia por parte de la persona que revisa el CV, por eso es mejor no incluirla. Hay varios países, no obstante, en los que una fotografía se considera lo común, como Japón, China y algunas partes de Europa —aunque no el Reino Unido, Irlanda, Suecia ni los Países Bajos. Cuando dude, pregunte al departamento de Recursos Humanos si prefieren que se incluya una fotografía en el CV.

Dirección de email no profesional

Su dirección de email debe incluir alguna versión de su nombre y apellido y no pertenecer a un sistema de email obsoleto como AOL. La mejor dirección de email posible es [email protegido] cliente del email punto com, por ejemplo, [email protegido] Si no tiene un email así, consiga uno. Desplácese hasta el final del artículo para ver algunos ejemplos de CV.

CV académico vs. CV industrial

Los CV para el ámbito industrial o académico tienen algunas diferencias importantes, al igual que los CV para el mundo de las artes y las ciencias.

Solicitar trabajo en el sector industrial

Tal vez tenga un doctorado en ingeniería biomédica y espera consultar con una empresa de biotecnología. Su CV tendrá un aspecto muy diferente al que crearía si quisiera solicitar ser profesor de biología en Princeton. Primero, debe tener en cuenta que una empresa no está buscando necesariamente cada detalle de su carrera académica como lo haría alguien que considerara contratarle para una cátedra. En vez de eso, están buscando qué hace que sea apropiado para su empresa en particular. ¿En qué puntos coinciden su experiencia y los objetivos de la empresa, los proyectos en los que están trabajando y el nivel de experiencia requerido para el puesto de trabajo? De hecho, un CV para el ámbito industrial es muy similar a una hoja de vida, excepto en que contiene los apartados recomendados para un CV y suele ser un poco más largo que una hoja de vida. Un CV industrial es más conciso que un CV académico y hace más énfasis en la legibilidad y la disposición que en la pura impresión que causa. Visto de otra forma, el centro de atención de un CV industrial está en lo que usted puede desempeñar, mientras que un CV académico representa lo que ya ha hecho hasta ahora. Esto se basa en cómo estas dos instituciones determinan la valía. Un profesor con numerosas publicaciones gana valor al atraer prestigio y atraer a nuevos estudiantes emocionados con su trabajo, así como a empleados de menor nivel que desean disfrutar del brillo que reflejan su autoridad y experiencia. Una empresa quiere saber lo que podrá hacer para crear un equipo de investigación cohesionado, trabajar con rapidez y profesionalidad y, en general, aumentar o mantener su vía de ingresos. ¿Puede diseñar experimentos que resuelvan problemas? ¿Puede entender qué significan los resultados? En consecuencia, un CV industrial debe dedicar por tanto tiempo, atención y energía a los apartados de "Habilidades técnicas" y "Experiencia". Un trabajo en la industria también puede hacer más énfasis en el apartado de "Áreas de interés" para mostrar que el candidato tiene habilidades sociales así como aptitud intelectual: que es capaz de gestionar un equipo formado por otras personas habilidosas e inteligentes. Por último, debe ser consciente de que las empresas más grandes confían en la tecnología, más que en las personas, para revisar los CV y deshacerse de lo que no interesa. Según el Wall Street Journal, aproximadamente el 90% de las empresas más grandes utilizan software que ojea los CV en busca de determinadas palabras y frases y elimina así al 50% de los candidatos. Por este motivo, es importante usar la jerga más reciente de la industria y evitar en lo posible el uso de términos que se consideren obsoletos o poco profesionales en su industria.

Solicitar trabajo en el sector de humanidades

La ciencia es una empresa de colaboración. ¿Las artes? No necesariamente. Por tanto, el CV para el ámbito de las ciencias presta más atención a la investigación colaboradora, presentaciones y pósters expuestos en conferencias. Si, por otro lado, quiere solicitar la enseñanza de artes a nivel de posgrado, dispondrá de unos cuantos documentos de los cuales es autor, y de sus tesis u otra descripción de su detallada investigación (un monográfico). Los científicos pasan gran parte del tiempo en la universidad con sus investigaciones, mientras que los estudiantes de doctorado en artes suelen tener muchas más experiencia docente. La experiencia docente también puede ser importante (y por tanto se debe enfatizar) en un CV para el ámbito de las artes.

Trucos para hacer un CV

Formato de CV estándar

No existe un formato de CV estándar, así que hágalo lo mejor que pueda Esté atento a los formatos exigidos por los empleadores. Si no le dan ninguna indicación sobre la estructura del CV, no hay reglas establecidas aparte del hecho de que el nombre y la información de contacto deben ir primero y que debe incluir los apartados "principales" descritos anteriormente. El resto depende solo de lo que quiera enfatizar en su CV. Esto, a su vez, se basa en lo que usted cree que su empleador potencial valora más. ¿Qué apartados deben situarse al principio? Si quiere presentar una solicitud en una universidad centrada en la investigación, los primero serán sus investigaciones y publicaciones. Si usted es un estudiante de posgrado que quiere solicitar un doctorado, tendrá prioridad su formación, al igual que sus logros más recientes y más impactantes. Una universidad que se centra en la enseñanza indica que su experiencia docente debe aparecer primero. Si tiene intención de entrar en el mundo de la industria, entonces lo importante es destacar sus habilidades técnicas, la experiencia en administración y el servicio a la comunidad. Si los empleadores centran la mayor parte de su atención en la primera mitad de la primera página, debe dar el primer puesto a la categoría que presenta mejor sus habilidades o la que se adapte más al puesto de trabajo en cuestión.

Aprenda de los ejemplos de CV

Busque ejemplos de CV dentro de su campo y aprenda de ellos Debe consultar unos cuantos ejemplos para ver cómo otras personas sacan el máximo partido de sus habilidades y experiencia. Pida a personas de su misma disciplina que le enseñen su CV. Es incluso mejor si sabe a quién le ha costado encontrar un puesto de trabajo y quién fue aceptado enseguida. Si sabe que estas personas tienen habilidades relativamente similares, sus CV pueden servir como buen y mal ejemplo. Hay muchos otros recursos que le pueden ayudar a escribir su CV y pueden proporcionar ejemplos:
  • The Academic Job Search Handbook, 5ª edición de Julia Miller Vick, Jennifer S. Furlong y Rosanne Lurie contiene muchos y buenos consejos sobre la búsqueda de empleo en general, además de muchos modelos de CV de distintos ámbitos profesionales.
  • The Purdue OWL Writing Lab contiene algunos consejos excelentes sobre la redacción en general, así como varias páginas dedicadas a los CV en particular. Es un recurso fabuloso.
  • The Chronicle of Higher Education es otro fantástico recurso con una plétora de consejos relacionados con el empleo además de varias secciones sobre cómo componer un CV.
  • Rice University's How-to incluye una descripción concisa de cómo escribir tanto un CV como una carta de vida, con dos ejemplos de CV.
¡Consulte nuestro catálogo de modelos de CV con descripciones al final del artículo!

Mostrar logros

Los empleadores valoran los logros Las cualidades representan el potencial. Los logros representan la realidad. ¿Sabe qué valora más un empleador? Céntrese en los logros o las responsabilidades en su CV más que en los atributos. Por ejemplo, es más efectivo que exponga que lideró su equipo para terminar una investigación en tiempo récord y por debajo del presupuesto que declarar débilmente su confianza en algo tan intangible como sus "capacidades de liderazgo".

Técnicas de redacción útiles

Utilice espacios, paralelismo y listas con viñetas para escribir como un profesional

Uso del espacio

Utilice frases incompletas para aumentar el efecto y para evitar palabras superfluas. Es siguiente ejemplo NO es muy eficaz:
Di lecciones completas en un auditorio lleno de estudiantes en la Universidad X dos veces a la semana, más de 300 alumnos. También evalué documentos, planifiqué el plan de estudios con un equipo y estuve involucrado en tutorías en línea.
En lugar de eso, puede decir:
Profesor principal de química orgánica (2001-2008). Elaboración de plan de estudios. Responsable de evaluaciones diarias. Creación de interesantes tutoriales en línea.
Esto tiene más "gancho" y ocupa mucho menos espacio. Tal vez los más importante sea que es mucho más fácil de leer y asimilar rápidamente —algo vital cuando se intenta captar la atención dispersa de una persona que está revisando el cuadragésimo CV.

Paralelismo

Use el mismo tipo de expresiones para que el lector pueda entender enseguida lo que quiere decir. Aquí puede ver parte de un CV en el que el autor NO usó paralelismo:
  • Asistencia de supervisión para dos proyectos de grado sobre modelos económicos para conservación.
  • Impartí seminarios sobre "Teoría de la conservación" y "Modelos medioambientales" para grupos de 10-20 estudiantes de grado. Planificación de métodos didácticos.
  • Tutor de 2 estudiantes nuevos de doctorado en el departamento.
  • Líder de grupo en 3 salidas de campo que requerían liderazgo, resolución de problemas bajo presión y entusiasmo.
Fíjese en que cada uno de los verbos principales tiene un final diferente. Esta falta de paralelismo exige que el cerebro tarde más tiempo en procesar la información y puede conllevar que el lector eche un vistazo somero a las palabras sin asimilarlas. Note cómo mejora la lectura de este CV cuando se usa el paralelismo para hacer que cada línea sea gramática y estilísticamente similar.
  • Supervisé dos proyectos de grado sobre modelos económicos para conservación.
  • Planifiqué e impartí seminarios sobre "Teoría de la conservación" y "Modelos medioambientales" para grupos de 10-20 estudiantes de grado.
  • Tutoricé a {[#0]} estudiantes nuevos de doctorado en el departamento.
  • Lideré 3 salidas de campo con entusiasmo.
Al reducir la palabrería y crear características en común entre cada una de las viñetas, esta sección ahora es mucho más convincente.

Listas con viñetas

Las listas con viñetas se usan con frecuencia en hojas de vida más que en CV porque las hojas de vida suelen tener más frases cortas y declaratorias que ocupan menos de una línea cada una, como los ejemplos del apartado de "Paralelismo". Las parejas de verbo y nombre más cortos aparecen en la misma línea. Por ejemplo:
Profesor principal de química orgánica (2001-2008). Elaboración de plan de estudios. Responsable de evaluaciones diarias. Involucrado en tutoriales adicionales en línea.
es mejor que:
Profesor principal de química orgánica (2001-2008)
  • Elaboración de plan de estudios
  • Responsable de evaluaciones diarias
  • Involucrado en tutoriales adicionales en línea
  • Utilice verbos de acción atractivos
Evite clichés como si fueran la peste. Evite verbos y descripciones que en su momento fueron evocadores pero que desde entonces se han convertido en clichés, como "colaborador" y "detallista". En su lugar, utilice frases frescas y potentes que atraigan la atención del lector. Según The Telegraph, las palabras y frases que se utilizan en exceso e irritan a los reclutadores y a los nuevos jefes potenciales son:
  1. "Soy muy trabajador"
  2. "Trabajo bien bajo presión"
  3. "Sé trabajar de forma independiente"
  4. "Soy colaborador"
  5. "Sé resolver problemas"
  6. "Soy buen comunicador"
  7. "Soy proactivo"
  8. "Sé escuchar"
  9. "Soy entusiasta"
  10. "Tengo excelentes habilidades de comunicación"
De acuerdo con LinkedIn, las diez palabras más sobreutilizadas en los CV actualmente son:
  1. Motivado
  2. Creativas
  3. Entusiasta
  4. Trayectoria
  5. Apasionado
  6. Competente
  7. Resuelto
  8. Liderazgo
  9. Estratégico
  10. Amplia experiencia
La mayoría de estos términos no se puede decir que sean horribles por sí mismos; el problema es que se han usado con tanta frecuencia que sus significados han quedado vacíos. En general, estas palabras descriptivas no pertenecen a un CV, puesto que un CV es una descripción de lo que ha logrado y debe estar basado en hechos más que en aspiraciones (¡guarde las ambiciones para la carta de presentación!). Algunos términos más antiguos y más sobreutilizados todavía son "ambicioso", "sinergia" y "soy original". No olvide describir sus acciones y logros en vez de a sí mismo e irá por el camino adecuado para elaborar un CV convincente. The Daily Muse tiene una increíble recopilación de 185 verbos de acción basados en los logros. Aquí puede ver algunos de los mejores:
Escribir, galardonar, obtener, asegurar, documentar, reseñar, corresponder, presionar, revisar, ascender, componer, calcular, cuantificar, analizar, monitorizar, descubrir, investigar, examinar, explorar, planear, defender, consultar, educar, responder, resolver, navegar, lograr, tutorizar, capacitar, reclutar, cultivar, dirigir, fomentar, guiar, renovar, transformar, rediseñar, generar, ampliar, entregar, reducir, presentar, lanzar, encabezar, construir, formalizar, operativizar, instaurar, desarrollar, crear, diseñar, programar, producir, planificar, liderar, presidir
Tenga en cuenta que todos estos verbos de acción están directamente asociados con tareas y logros y no describen las cualidades inherentes de una persona.

Diseño del CV

El diseño del CV y el formateo de documentos son importantes Los espacios en blanco y la legibilidad son de máxima importancia. Puede seleccionar la opción "imprimir vista previa" en MS Word para tener una idea de la disposición. Le mostrará en qué sitios las fuentes o los márgenes son demasiado grandes o demasiado pequeños o en qué casos la información se ve limitada. En la industria, el espacio en blanco es especialmente importante: busque la claridad y la legibilidad antes que el impacto y la extensión. No sea recargado con las fuentes que utiliza. Con fines estilísticos, considere usar fuente en negrita y normal, o fuente en cursiva y normal. Mezclar demasiados tipos de fuentes crea la impresión de que el documento no es armónico. El resultado que debe crear es un documento claro y organizado. Esto no solo ayuda a hacer que su documento sea más legible, sino que hace que usted, el candidato, resulte directo y organizado.

Ejemplos y plantillas de CV

Tenga en cuenta que no todos estos son buenos ejemplos ya que algunos se los presentamos con el fin de exponer sus defectos. Preste atención a las descripciones. Además, los documentos PDF se suelen usar como ejemplos de los que aprender, puesto que son CV de la vida real pero no en formato editable. La finalidad de las plantillas de Microsoft Word es que le ayuden a crear su propio CV.

CV de candidatura de doctor en física

Ejemplo de CV de candidatura de doctor en física

Los puntos fuertes del candidato son los apartados de publicaciones y presentaciones. ¡Fue una buena idea separarlas ya que esta persona tiene bastantes de ambas! La elección de la fuente en este caso puede ser un poco recargada y le da un aspecto demasiado estilizado. La disposición es singular y sirve para enfatizar puntos importantes y apartados independientes, lo que aumenta la legibilidad y hace un buen uso del espacio disponible.

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CV académico de investigador adjunto. Química terapéutica

CV académico de investigador adjunto de química terapéutica

Este es un buen ejemplo de la disposición típica de Reino Unido, pero en muchos otros aspectos puede servir como un ejemplo de lo que no se debe hacer. En general, este CV necesita un corrector que detecte los errores de uso de mayúsculas y la información no importante o no relacionada (en concreto, tanto un buen expediente como conductor como el nivel de habilidad tocando el violín o un trabajo a tiempo parcial como representante del servicio de Atención al Cliente son innecesarios) y que sugiera palabras de acción más convincentes.

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CV de candidatura de doctor en neurociencias

Ejemplo de CV de candidatura de doctor en neurociencias

La primera página tiene muy buen aspecto hasta que llegamos al apartado de "Presentación" ("Personal Statement" en la versión original), similar un apartado de "Motivación" u "Objetivos". Ese apartado podría ser mucho más sólido, teniendo en cuenta el lugar tan destacado que ocupa. Hay algunos errores gramaticales de poca importancia. También se ha abusado del subrayado y de las listas con viñetas. Es mejor ser prudente con las técnicas que se usan para llamar más la atención de una parte del CV.

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CV de profesor adjunto de física y genómica

Muestra de CV de profesor adjunto de física y genómica

Se podría usar negrita o cursiva para atraer la vista, pero en general este es un ejemplo excelente que hace que el candidato resulte bastante impactante.

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CV posdoctoral para farmacia

Muestra de CV posdoctoral para farmacia

Aparte de un uso algo extraño en la página 3 —aquí el autor debería usar cursiva o negrita en vez de sangría— este es un CV excelente. A pesar del hecho de que se trata de un CV para farmacia, probablemente sea demasiado largo para solicitar en el ámbito de la industria y sería más adecuado para un demandante que buscara un puesto de investigación en una universidad o para ofrecer sus servicios como parte de un comité o una junta de asesores.

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CV de doctor en biología

Plantilla de CV de doctor en biología

Vaya a la página 20 para ver el ejemplo de CV de Jane Alexander. Tiene algunos errores que no son muy graves, pero todo suma. La dirección de Jane podría haberse extendido en la parte superior de la página en vez de dedicarle cuatro líneas en exclusiva: esto es demasiado énfasis para algo que es básicamente insignificante. Usa otra línea en la segunda página para contarnos que el apartado anterior continúa así. Hay errores gramaticales en las primeras líneas: "magna cum laude" debe ir en cursiva. Por último, el formato no es consistente en todo el documento. Se trata de una candidata impactante, pero algunos aspectos del CV hacen que parezca desorganizada y menos cualificada de lo que probablemente sea en realidad.

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CV académico de estudios medioambientales y política

Plantilla de CV académico de estudios medioambientales y política

Otro claro CV al estilo clásico de Reino Unido. La disposición es excepcional. El único problema es una falta mínima de paralelismo en los tiempos verbales utilizados.

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CV de candidatura de doctor en política y comunicación

Plantilla de CV de candidato de doctor en política y comunicación

Un ejemplo excelente de un CV académico. La autora incluye su experiencia laboral no académica porque ese trabajo está relacionado, al menos ligeramente, con la dirección global de su carrera. Escribir su nombre con negrita en el apartado de publicaciones puede haber roto un poco la monotonía pero, en general, la disposición es clara y nítida. Los intereses y la asociaciones profesionales aparecen juntas en el apartado de "Actividades".

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CV de doctor en literatura

Plantilla de CV de doctor en literatura

Aunque esta candidata incluye toda la información que necesita y se centra loablemente en su experiencia docente, los apartados de sus CV están desordenados. Recuerde empezar con los puntos fuertes. Su trabajo académico debería presentarse de inmediato, no en la página 4.

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CV de doctor en filosofía

Plantilla de CV de doctor en filosofía

Un ejemplo fantástico de un CV profesional. Merece la pena mencionar que, si su CV va a ser así de largo (¡siete páginas!), entonces es aceptable añadir más espacio en blanco. Los resultados más importantes son que se ve limpio y organizado y que se lee bien.

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CV de doctor en arquitectura

Plantilla de CV de doctor en arquitectura

Vaya a la página 5 para ver el ejemplo de CV de Benjamin F. Goldfarb. Para cuando llegamos al final de la primera página, este candidato ya nos ha hablado de su doctorado en Harvard además de sus publicaciones. También ha empezado a comentar sus becas y premios. ¡Un uso inteligente del espacio! Este candidato también sabe dónde están sus puntos fuertes: en la enseñanza. Como resultado, verá que ha colocado sus investigaciones y sus intereses didácticos en el centro de la parte superior. Es una opción poco común exponer estos datos tan al principio, pero en este caso funciona. Para romper la monotonía visual, podría haber sido mejor aplicar negrita a las fechas del apartado de "Becas y premios".

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CV de doctor en música

Plantilla de CV para licenciados en música

Otro CV muy eficaz (vaya a la página 8 para ver el ejemplo de CV de Vidita Chatterjee). Vidita sitúa su puesto de trabajo actual en primera posición para hacer hincapié en su experiencia didáctica y el apartado de formación muestra a la vista su diploma como graduada en educación. Esto enfatiza el tema de todo el CV, que es que la candidata encaja mejor como profesora de música a nivel de graduado. El uso del espacio en blanco y la alineación de las fechas son muy eficaces y dan al CV un aspecto muy profesional.

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CV de historia americana

Plantilla de CV de historia americana

Otro CV excelente. El CV permite al lector conocer las cualificaciones del demandante a primera vista. La elección de situar sus intereses de investigación en una sola línea y separados por punto y coma permite al lector distinguir la experiencia en investigación en la primera página en vez de en la segunda. El uso acertado de la negrita permite al lector distinguir la información importante con poco esfuerzo. Añadir un apartado de "Idiomas" fue una elección inteligente, dado que su conocimiento de idiomas es extraordinario y a la vez es una ventaja en su campo (historia).

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CV de estudiante de psicología

Plantilla de CV de estudiante de psicología

Este CV es un ejemplo excelente de un estudiante de psicología con un comentario señalado que puede ser útil. Usar citas en el apartado de "Referencias" no es un requisito en todos los campos, pero es el estilo que se suele utilizar en la APA en el campo de la psicología. El uso del espacio es excepcional: las fechas alineadas y las descripciones con sangría para que los ojos del lector se vean atraídos de forma natural de apartado en apartado. Las descripciones requieren más cuidado. No olvide describir sus logros con un poco de detalle y no solo esbozar sus funciones.

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CV de estudiante de matemáticas y física

Plantilla de CV de estudiante de matemáticas y física

Se trata de un CV fantástico para un profesional joven con poca experiencia en investigación y sería ideal para la industria. Sin embargo, la información personal del demandante de empleo debería aparecer en el centro de la parte superior (no oculto al final del CV) y se podría haber prestado más atención a la disposición del documento. Especialmente cuando su CV es corto, asegúrese de que es legible y preste atención a los espacios en blanco. En particular, la sección titulada "Experiencia académica y profesional relacionada" necesita corrección.

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CV de doctor en ciencias físicas

Plantilla de CV de doctor en ciencias físicas

Con solo dos páginas, este CV consigue exponer las credenciales, el potencial y la personalidad del candidato, además de algunas aficiones hacia el final. El énfasis en el tenis a lo largo de todo el CV tal vez sea demasiado, ya que debería estar en el apartado de actividades o de empleo, pero en general es un CV excelente.

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CV de ingeniería química

Plantilla de CV de ingeniería química

El resumen profesional de este CV debería cuidarse un poco más ya que describe las características más que los logros. ¡En particular, la frase "Uso de grandes habilidades de comunicación" usada como frase independiente es inapropiada!

Colocar su formación dentro de una tabla fue una buena elección: organiza la información y es visualmente diferente del resto de CV, lo que lo hace destacar. Se supone que "Antecedentes personales" es algo que el empleador solicitó en el CV o algo que es común en Paquistán. Aun así, sería mucho mejor sustituir el apartado de "Atributos personales" con un apartado de "Logros". Cualquiera puede decir que posee ciertas características; no obstante, afirmar algunos logros específicos muestra al empleador lo que puede hacer, que es lo que busca el personal de Recursos Humanos en un nuevo empleado.

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CV de farmacoterapia

Plantilla de CV de farmacoterapia

Hay algunas repeticiones en el apartado de "Motivación" (nuevo/nuevo/nuevo). También hay algunas erratas que se podrían haber remediado fácilmente con una revisión minuciosa y, en la segunda página en particular, las listas con viñetas deberían tener sangría para crear un mayor sentido de orden y claridad. Dicho esto, este candidato describe sus logros de forma directa, clara y eficaz. Lo ha hecho bastante bien.

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