Guía del formato de CV

Estilos cronológico inverso, funcional y mixto + ejemplos gratis

Crear un CV que esté bien escrito implica algo más que redactar su experiencia laboral y sus habilidades. ¿Sabía que el formato puede incrementar sus posibilidades de conseguir una entrevista? La clave es utilizar el formato que mejor presente sus habilidades y su experiencia laboral.

Desde los estilos tradicionales a los realmente creativos, existen muchos buenos formatos de CV entre los que elegir. Esta guía le mostrará los estilos de CV más comunes y le ofrecerá plantillas de muestra que podrá descargar y utilizar.

Los tres formatos de CV principales

Los formatos que más se utilizan son el cronológico, el funcional y el mixto.

Cronológico

El CV cronológico (a veces llamado CV cronológico en orden inverso) hace hincapié en su historial laboral, mostrando con claridad qué puestos ha ocupado y durante cuánto tiempo. La experiencia profesional se suele mostrar en orden cronológico inverso, comenzando por el puesto más reciente.

Si su historial laboral es constante, y refleja una trayectoria profesional ascendente, el formato cronológico es la opción más sencilla y efectiva. A menudo es la que prefieren los consultores de recursos humanos.

Si va a redactar un CV para acceder al mercado por primera vez, o si su historial laboral no es constante, hay otras opciones mejores para usted.

Formato de CV funcional

Un CV funcional, o CV basado en sus habilidades, comienza resaltando sus habilidades y su experiencia laboral, dejando su historial laboral para el final. A diferencia del formato cronológico, no se incluye el periodo de tiempo que permaneció en cada empleo.

Puesto que no aparece su experiencia profesional, es una buena opción para aquellas personas que buscan trabajo y que han cambiado con frecuencia de empleo, que tengan huecos entre trabajos o en caso de reincorporación al mundo laboral. También es una buena opción si lo que busca es cambiar el rumbo de su carrera profesional y su historial laboral no guarda relación con el nuevo puesto.

Los CV funcionales son una gran forma de venderse ante un empleador potencial cuando las personas que buscan empleo tienen habilidades transferibles, pero no cuentan con experiencia laboral que las respalde.

Mixto

Un CV mixto es un híbrido de los formatos de CV cronológico y funcional. A diferencia del formato funcional, el formato mixto está pensado para aquellas personas que busquen empleo y cuenten con un historial laboral más largo, que a menudo va acompañado una larga lista de habilidades y logros. Por otro lado, si su historial laboral es pobre o si tiene huecos entre empleos, es posible que prefiera evitar este formato.

La principal desventaja de este formato es que puede terminar resultando demasiado largo. Puede tratar de mantener la longitud bajo control si solamente incluye la experiencia y las habilidades que se asocian a los requisitos laborales del puesto de trabajo que está buscando.

Tabla comparativa de los tres formatos de CV principales

Cronológico Funcional Mixto
Énfasis Experiencia profesional Habilidades Ambas opciones
Detalle temporal Incluido No incluido Incluido
Habilidades No incluidas Incluidas Incluidas
Ventajas Normalmente es el preferido de los responsables de contratación Resta importancia a la falta de experiencia Destaca las habilidades y el historial laboral
Inconvenientes No destaca las habilidades Se puede resaltar la falta de experiencia laboral Puede resultar largo y redundante

Ejemplos de formatos de CV

Estos son tres ejemplos de CV que se pueden descargar en Microsoft Word, uno de cada formato. Puede encontrar muchos más ejemplos y algunos consejos sobre CV en estas páginas: formato cronológico, formato funcional, formato mixto.


Plantilla de CV cronológico
CV cronológico: definición, formato, ventajas, diseño, estructura y 103 ejemplos
Plantilla de CV funcional
CV funcional: definición, formato, ventajas, diseño, estructura y 60 ejemplos
Plantilla de CV conservador
CV mixto: definición, formato, ventajas, diseño, estructura y 117 ejemplos

Formatos de CV especializados

Más allá de los tres formatos de CV básicos, existen una serie de opciones más especializadas. Eche un vistazo a las páginas que encontrará a continuación para descargar una plantilla de CV gratis en el formato que necesite.

Creativas

cv creativo
Aunque es importante contar con un CV profesional, a veces también es importante un toque de creatividad y de innovación. El formato de CV creativo emplea un diseño artístico que ofrece la oportunidad de destacar en los sectores que saben apreciar estos detalles a aquellas personas que buscan empleo.

Entre los ejemplos de industrias que pueden responder bien ante un formato creativo se encuentran el diseño web, el marketing y la publicidad y el diseño gráfico. Dependerá de usted tomar una decisión basada en sus criterios.

Este formato puede que no sea el ideal en muchos casos, pero si se usa con cautela puede ser una herramienta muy poderosa para mostrar sus habilidades.

Eche un vistazo aquí a un CV con modelo creativo.

Portfolio

CV de porfolioSi se encuentra en el campo creativo o técnico, otra opción a tener en cuenta es un formato de CV de porfolio. Este tipo de formato le ofrece la oportunidad de mostrar su trabajo y sus logros de una manera visual.

El diseño de su porfolio dependerá de su industria, pero es una opción perfecta para artistas, diseñadores gráficos, fotógrafos, diseñadores web y otros profesionales creativos.

Consulte está página para ver un ejemplo de CV de porfolio.

Infografía

CV infográficoUn estilo cautivador, el más útil para diseñadores y comercializadores, el formato de CV infográfico tiene un diseño visual que ha ido creciendo en popularidad en 2017. Está de moda mostrar sus habilidades utilizando listas con viñetas e imágenes, como tablas, gráficos, icono y cronogramas.

A igual que otros CV creativos, no está orientado a todos los empleadores, así que es posible que prefiera tener un CV con formato tradicional a mano para complementarlo.

Si le interesa un formato con infografía, aquí tiene algunos modelos con infografía para que les eche un vistazo.

Válidos para sistemas de seguimiento de candidatos

CV válido para sistemas de seguimiento de candidatosSi va a solicitar un trabajo online, es importante que tenga en cuenta que existen muchas empresas en la actualidad que utilizan software de seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) para monitorizar las solicitudes. Si su CV no encaja en este molde, será descartado. Por ejemplo, los ATS no pueden descifrar información alojada en tablas, tablets o imágenes. Incluso algo tan sencillo como colocar el nombre en el lugar erróneo puede hacer que su CV sea rechazado.

Utilizar un formato de CV válido para sistemas de seguimiento de candidatos le garantizará que su CV pasará la primera criba.

Resulta verdaderamente importante si solicita un puesto en un organismo sin ánimo de lucro, en el gobierno o en una empresa. Los consultores de Recursos Humanos con frecuencia también emplean ATS.

CV

Plantilla de CV para licenciados en músicaCV viene de curriculum vitae y es un tipo de hoja de vida diferente que además tiene un objetivo distinto. Un CV es más largo que una hoja de vida y está diseñado para realizar un examen en profundidad de su trayectoria laboral (consulte esta página para ver muchos ejemplos.

Es estándar en el ámbito académico y, en su conjunto, es más común en Europa que en los Estados Unidos.

El mejor formato de CV para usar

Ahora que conoce las características básicas de cada uno de los formatos, quién puede sacar más partido de ellos y sus ventajas e inconvenientes, puede decidir de cuál es el adecuado para usted.

El mejor formato de CV para usted dependerá de su historial laboral y de los objetivos que tenga en su carrera. Además, tendrá que tener en cuenta sus circunstancias personales, sus habilidades y logros y su experiencia educativa.

Consejo adicional: hacer referencia a las especificaciones personales publicadas en el anuncio de trabajo es una manera estupenda de adaptar su CV al puesto que está buscando. Seguro que quiere asegurarse de que está siendo honesto con respecto a sus habilidades, pero es una forma estupenda de destacar ante un potencial empleador.

Para comenzar el proceso, sumérjase en una tormenta de ideas y anote todo lo que crea que guarde relación con sus trabajos, experiencias, habilidades, logros, formación, objetivos de carrera, además de los requisitos y calificaciones específicas de la publicación del puesto.

Después hágase algunas preguntas sencillas para ayudarle a aclarar qué formato es el mejor para usted.

Por ejemplo:

  • ¿En qué industria quiere trabajar?
  • ¿El empleador sabrá apreciar un poco de creatividad o lo encontraría fuera de tono?
  • ¿Su historial laboral es constante?
  • ¿Tiene habilidades específicas para el puesto que va a solicitar?
  • ¿Ha realizado cambios frecuentes en su carrera que compensen?

La respuesta a estas preguntas (y otras muchas que pueda hacerle) le ayudarán a arrojar luz sobre qué formato utilizar.

Por ejemplo, si el trabajo es para una organización sin ánimo de lucro y presenta su CV en línea, un formato ATS tradicional es la mejor opción. Por el contrario, si es fotógrafo y busca un trabajo remoto como freelance para una empresa pequeña, un formato de CV de porfolio podría ser la opción recomendada.

Después de seleccionar el formato, escoger una plantilla de CV es algo sencillo. Antes de que se dé cuenta, estará enviando un CV atractivo y poderoso que le llevará directo al trabajo de sus sueños.