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Con tantos estilos de CV entre los que elegir, puede resultar complicado saber por dónde empezar a la hora de crear el nuestro propio. Sin embargo, después de leer este artículo sobre los diferentes estilos de CV y cuándo utilizarlos, elegir el correcto será sencillo.

Para ayudarlo un poco más, hemos incluido plantillas para cada tipo de CV, y puede usar nuestros consejos de escritura con solo acceder a los enlaces a la plantilla de cada estilo.

Los CV se pueden clasificar por su estilo en: tradicionales, moderno y creativo. Una vez que decida qué categoría se adapta mejor a su búsqueda de empleo, puede buscar una plantilla que lo ayude a diseñar su CV.

Cuando conozca qué estilos funcionan mejor en cada situación, podrá personalizar su CV según su búsqueda de empleo particular. Vamos a echar un vistazo a los distintos tipos de CV entre los que puede elegir.

Estilos de CV tradicional

Un CV tradicional sigue los estándares aceptados desde siempre sobre redacción de CV. Los CV tradicionales no se basan en formatos elaborados ni en las nuevas tecnologías para impresionar a un posible empleador. Sin embargo, están claramente organizados y el contenido habla por sí solo. Con una plantilla de CV tradicional, puede usar métodos probados para diseñar un CV que se adecue a las industrias más conservadoras, como las finanzas, las leyes o la medicina, o para presentar antes posibles empleadores que podrían valorar más un estilo tradicional.

CV de una página

  • Un CV tradicional de una página es una opción estupenda en muchas ocasiones. Entre estas situaciones se incluyen si solicita un puesto de trabajo en un entorno conservador, si tiene una experiencia laboral limitada o si solicita un puesto básico o un empleo a tiempo parcial.

    Con frecuencia, los empleadores requerirán específicamente un CV de una página en la descripción del puesto de trabajo. Es importante leer detenidamente los requisitos de trabajo de un posible empleador y seguir las pautas para proporcionarle exactamente lo que desea.

    Sin embargo, incluso aunque no se hable sobre la longitud, un CV de una página suele ser la elección adecuada. Los responsables de recursos humanos ocupados no quieren leer más información de la necesaria. Un CV de una página le garantiza que solamente estará presente lo esencial. Presentar la información de formas concisas, como con listas con viñetas, puede ayudarle a garantizar que el CV se mantiene en una página.

CV sencillo

  • Un CV sencillo emplea un estilo limpio y minimalista para captar la atención de un potencial empleador y hacer que su información sea fácil de leer.

    Los formatos modernos pueden suponer un impedimentos en su búsqueda de empleo si no aportan nada importante a su CV. Los responsables de recursos humanos tienen que leer muchos CV y muy rápidamente, así que aprecian los formatos sencillos en los que la información importante aparece destacada. Así que a menos que solicite un puesto de trabajo en un entorno creativo, un CV sencillo suele ser una apuesta ganadora.

    Los CV sencillos suelen utilizar fuentes sans-serif (en lugar de fuentes serif, como Times New Roman), tienen una organización estupenda y un empleo equilibrado de espacios en blanco. Un CV sencillo con un diseño atractivo hace brillar su experiencia laboral y sus habilidades, sin que no haya ninguna distracción.

    Desde trabajos tradicionales a modernas y creativas empresas recién creadas, los CV sencillos son una buena elección en muchos ámbitos.

CV ejecutivo

  • Un CV ejecutivo es el estilo tradicional de CV para alguien que solicite un puesto de ejecutivo o sénior.

    Aunque los CV estándar solo tienen una página, un CV ejecutivo con frecuencia contará con dos. Esto se debe a que normalmente es necesaria más de una página para reflejar los años de historial laboral que se necesitan para alcanzar un puesto de trabajo ejecutivo.

    Sin embargo, la mayoría de CV ejecutivos igualmente deberían ceñirse al estilo tradicional. Si solicita un puesto de trabajo sénior o ejecutivo en una empresa, no ensombrezca su experiencia profesional con un formato creativo o elaborado. Si se ciñe a las pautas de estilo de CV convencionales demostrará que se toma en serio el puesto de trabajo y que respeta las tradiciones establecidas en la empresa.

Estilos de CV moderno

Cuando redacte un CV moderno, tendrá que tener en cuenta la lectura por medio de máquinas, las cuentas de redes sociales y otras formas modernas de presentar la información.

El CV moderno emplea estrategias modernas para destacar entre la competencia. Se pueden optimizar palabras clave en una sección de resumen en lugar de una breve declaración de objetivos, así un sistema de seguimiento de solicitudes tendrá en cuenta el CV. O, el CV moderno puede facilitar enlaces a los empleadores a sus cuentas de email o LinkedIn.

CV de habilidades

  • Un CV de habilidades es una alternativa moderna a un CV cronológico inverso que se centra en los trabajos y las funciones desempeñadas con anterioridad. Con un CV de habilidades, se centra en lo que puede hacer, no solo en lo que ha realizado en sus puestos de trabajo anteriores.

    También es una opción estupenda si cambia de sector y su historial laboral anterior no guarda relación. Sin embargo, un CV que resalte sus habilidades también puede ser una buena opción si tiene mucha experiencia en su campo.

    Con un CV de habilidades, los potenciales empleadores pueden averiguar fácilmente si es una persona capaz de realizar sus tareas sin perderse en las funciones irrelevantes que tenía en sus puestos de trabajo anteriores. Este estilo de CV destaca la información que muchos empleadores desean encontrar.

CV de dos páginas

  • Los CV de dos páginas se consideraban largos e inaceptables en los campos tradicionales, pero un CV moderno puede hacer un buen uso de dos páginas para impresionar a un responsable de recursos humanos.

    Si tiene un largo historial laboral y no quiere dejar fuera nada, la opción de dos páginas puede ser su mejor opción En lugar de utilizar una fuente diminuta y un formato que lleve a engaño para que todo quepa en una página, distribuya su CV de un modo elegante y fácil de leer en dos páginas.

    Si no es probable que su empleador lea su CV online, mantener un formato de una página es menos importante ya que no existen costes de impresión ni por seguimiento de páginas adicionales. Si todo lo que abarca su CV es imprescindible y ocupa más de una página, utilizar dos en su lugar puede ser una estupenda estrategia moderna.

CV con colores

  • Muchos estilos de CV modernos emplean colores para resultar visualmente más atractivos. Utilizar el color de formas adecuadas indica que tiene un buen conocimiento del diseño e incluso esto puede ser una señal para su empleador de que puede encajar a la perfección en su entorno de trabajo.

    Muchas empresas utilizan color en sus logos u oficinas. Si conoce el esquema de colores de de la empresa donde quiere trabajar, puede reflejarlo en su CV escogiendo colores similares. Esta es una buena forma sutil de transmitir que ya está pensando como miembro del equipo y, por lo tanto, es un buen candidato.

    Aunque querrá evitar utilizar demasiados colores o aquellos que hagan difícil la lectura, añadir un toque de color de forma estratégica a su diseño de CV es una estupenda forma de destacar entre el resto de personas que buscan el empleo.

    Pruebe una de nuestras plantillas de CV gratis con color, puede utilizar los colores predeterminados o personalizarlos con los suyos propios. Si desea dar un paso más, utilice una plantilla de Photoshop PSD gratis para añadir sus propios iconos o su CV también.

Estilos de CV creativo

Los estilos de CV creativo no son una buena opción en todos los campos, pero si el empleo que va a solicitar es creativo, como algo relacionado con el diseño gráfico o el arte visual, lo más inteligente sería utilizar un CV creativo para que exponga todas sus habilidades.

Como demandante de empleo, su CV debería reflejar cuáles son las tareas que realizará en su puesto. Si el empleo requiere una dosis de creatividad, su CV debería mostrar sus habilidades creativas. Por ejemplo, si solicita un puesto en el campo del diseño gráfico, utilice su CV para demostrar el trabajo de diseño que puede realizar. Es un modo estupendo de impresionar a potenciales empleadores antes de que le conozcan.

CV infográfico

  • Un estilo de CV infográfico emplea elementos visuales para ofrecer información importante sobre usted a un potencial empleador. Las tablas, los gráficos y demás métodos de visualización de datos muestran su historial laboral y habilidades de maneras fáciles de recordar. Si va a solicitar un puesto a un empleador creativo, como una empresa de reciente creación, puede llamar su atención con esta forma particular de mostrar la experiencia que tiene

    Es especialmente importante utilizar una buena plantila cuando vaya a elaborar un CV inforgráfico. Si no lo hace, puede verse sobrepasado por la complejidad que entraña lograr el diseño infográfico perfecto. Tenemos muchas plantillas estupendas con las que puede comenzar.

Cv en vídeo

  • Un CV en vídeo es una opción verdaderamente creativa, así que solamente debe utilizarla si está seguro de que es la mejor opción para los empleos para los que va a optar.

    Si es actor, querrá realizar una cinta, que es un formato específico del sector de un CV en vídeo. Si la personalidad cuenta con un componente fundamental en el puesto, como un puesto de trabajo de ventas, un CV en vídeo puede ser una forma estupenda para llegar hasta una entrevista. Está destinado a ofrecer a los empleadores una muestra de cómo es usted, para que quieran ver más.

    En cualquier caso, aún así querrá tener una versión en papel de su CV en la que se apoye la versión en vídeo. Sin embargo, un CV profesional en vídeo verdaderamente puede impresionar a un responsable de recursos humanos del sector creativo. Demuestra que ha ido un paso más allá para demostrar sus habilidades.

CV de porfolio

  • Un CV de porfolio es un estilo de CV creativo que se puede utilizar para muchos tipos distintos de empleo. Si va a solicitar un puesto de trabajo en el sector audiovisual, como la fotografía o el arte, necesitará un CV de porfolio para poder mostrar ejemplos de sus trabajos. Si desea solicitar un trabajo basado en la escritura, lo mejor es mostrar algo que haya escrito. O, si solicita un puesto de trabajo como profesor, puede incluir muestras de planificaciones de lecciones y tareas  en su porfolio.

    Su CV de porfolio puede ser un sitio web personal con un enlace que puede facilitar en su CV en papel (solamente debe asegurarse de que ¡el enlace funciona!). Puede ser un documento atrevido de una página que cuenta con imágenes y texto para mostrar su trabajo. O puede ser un porfolio de toda la carrera con muestras de trabajos, publicaciones y logros, encuadernado con tres anillas. El porfolio de una carrera también es un punto de referencia estupendo cuando se está preparando para una entrevista o está redactando una carta de presentación.

    Un porfolio le ayuda a destacar de las demás personas interesadas en el puesto de trabajo ya que siempre tendrá muestras de su trabajo para enseñar. Existen muchos estilos de CV de porfolio distintos, así puede escoger el que más se adapta en el caso de su búsqueda de empleo.

Consejos sobre los formatos de CV

El estilo del CV es distinto de su formato. El estilo se refiere al diseño y a los elementos estéticos que utiliza para elegir el tipo de letra y los colores, por ejemplo. El formato es la estructura organizativa que utiliza para presentar la información. El estilo del CV es distinto de su formato, pero tendrá que tener en cuenta ambos cuando cree el CV que mejor encaje con su experiencia laboral personal.

Cada estilo de CV puede tener tres formatos distintos. Esta guía rápida le ayudará a escoger el formato que funciona mejor con su historial laboral y el trabajo que desea.

  • formato de cv cronológico

    Un CV cronológico enumera su historial laboral en orden cronológico inverso para que los potenciales empleadores puedan ver fácilmente donde ha trabajado y cuánto tiempo ha ocupado cada puesto de trabajo. Este formato es bueno si tiene mucha experiencia laboral y logros en el campo en el que desea su nuevo empleo.

  • formato de cv funcional

    Un formato de CV funcional se centra en sus habilidades y capacidades en lugar de en la cronología de su trabajo. Son una opción estupenda si no tiene mucha experiencia laboral o va a cambiar de sector. Más aun, un CV funcional también puede ser una opción útil en muchas otras situaciones.

    Un CV que se centra en las habilidades en lugar de en la experiencia suele encajar bien cuando los empleadores necesitan saber qué es lo que puede hacer, como en el campo de la medicina. Esto no significa que el historial laboral no aparezca en el CV, simplemente quiere decir que no será la parte principal del mismo.

  • formato de CV mixto

    Un CV mixto o híbrido destaca por igual las habilidades y el historial laboral. El formato de CV híbrido le permite resaltar la experiencia profesional y las habilidades que puede ofrecer como candidato a un puesto de trabajo. Esto resulta muy efectivo cuando desea mostrar a los potenciales empleadores la misma proporción de información sobre sus habilidades y su experiencia.

  • Conclusión

    No hay necesidad de empezar de cero. Si necesita consejos para redactar su CV o un modelo de CV, utilice esta guía para decidir qué estilo se adapta más a usted y encuentre la plantilla de CV gratis perfecta.