Modèles de CV étudiant et directives pour la recherche d'emploi

Rédiger un résumé sur l'étudiant

En tant que nouveau diplômé de l’université ou lycéen, vous êtes susceptible de vous reposer davantage sur vos compétences que sur votre expérience professionnelle précédente. Dans ce cas, un modèle de CV fonctionnel serait le meilleur choix.

Sur un CV fonctionnel, votre résumé se situe tout en haut du CV sous votre nom et vos coordonnées. Ce résumé doit détailler ce que vous pensez pouvoir apporter à la société. Celui-ci doit être spécifique à l’emploi et doit contenir des réussites quantifiables, si possible. Pour un universitaire, celui-ci doit inclure un résumé relatif aux cours suivis auparavant.

Vous voulez mettre en valeur vos succès et réussites universitaires comme le fait d’appartenir à des sociétés professionnelles, votre moyenne et tous projets terminés. Essayez d’inclure les mots clés figurant dans la description du poste. Par exemple :

Les énoncés d’objectifs sont des descriptions d’informations plus courtes qui indiquent ce que la personne cherchant un emploi souhaite de la part d’une société. Les énoncés d’objectifs, contrairement aux résumés, sont plus appropriés pour les candidats bénéficiant d’une expérience préalable ne correspondant pas aux besoins de l’emploi.

Mettre en valeur les compétences dans le CV étudiant

Si vous êtes diplômé de l’université ou bachelier, les employeurs veulent voir vos compétences et celles qui s’appliqueront au poste en question. Même si vous n’avez aucune expérience professionnelle, vous avez eu de nombreuses expériences lors de votre formation classique, celles-ci peuvent être utilisées à votre avantage sur votre CV, dans votre lettre de motivation, et lors de l’entretien.

Par exemple, si vous faisiez partie d’un groupe ou que vous pratiquiez un sport, vous avez acquis des compétences en travail d’équipe. Si vous avez suivi des cours extrascolaires en informatique ou en langue étrangère, vous pouvez ajouter ces compétences à votre candidature. Si vous étiez également impliqué dans l’une de ces activités et que vous avez obtenu de bonnes notes tout au long de votre parcours scolaire, vous avez appris à jongler parmi plusieurs responsabilités à la fois.

Les principales compétences que les employeurs cherchent, et que les étudiants peuvent inclure dans un CV fonctionnel, incluent la communication, la capacité à apprendre rapidement, la fiabilité, les compétences technologiques et le travail d’équipe.

Pour un CV fonctionnel, votre partie compétences est au cœur du document. Elle se situe après le résumé et se divise en sous-parties. Balayez l’offre d’emploi et notez les principaux mots clés appartenant à la description du poste. Si possible, utilisez ces mots clés comme sous-titres et détaillez la façon dont vous pouvez satisfaire aux exigences.

Exemple:

• Communication skills: Able to provide high-quality customer service in a fast-paced environment.
• Computer skills: Technical proficiencies include Microsoft Office Suite and PhotoShop. Self-taught in programming and building applications.
• Team member: Played organized soccer for four years and held the position of captain for two years. Excellent leadership and listening skills.

Essayez d’inclure autant de ces mots clés spécifiques à l’emploi que possible dans votre CV. Pour un CV étudiant, prenez en compte les principaux mots que les employeurs cherchent.

Énumérez vos expériences professionnelles précédentes

En tant qu’étudiant, il est probable que vous ayez très peu d’expérience professionnelle. Dans un CV fonctionnel, la partie expérience professionnelle détaille brièvement tout type de travail pertinent relatif à la description du poste. Au lieu des emplois, utilisez les stages, activités extrascolaires ou le travail en tant que bénévole pour montrer votre détermination et vos réussites.

Pour un étudiant universitaire, les stages rémunérés et non rémunérés remplacent les emplois. Ils montrent non seulement votre expérience dans des situations réelles, mais l’éventuel employeur dispose également d’une recommandation qu’il pourra appeler en lien avec votre emploi précédent. Ceci s’applique également à tout poste en tant que bénévole. Que vous ayez consacré du temps à votre groupe de jeunes de l’église ou que vous ayez travaillé au sein du comité de bal de fin d’année afin d’organiser l’événement, ça vaut la peine d’en faire la liste relativement à tout travail que vous feriez dans le cadre du travail en question.

Puisque que votre partie expérience professionnelle n’est pas mise en lumière dans un CV fonctionnel, ce n’est pas grave si celle-ci est succincte.

• Bourse du département de sciences, Hills College, Hilssboro, Texas
• Campus Pizza, Hills College, Hilssboro, Texas

Détaillez votre cursus et vos formations

Un modèle de CV pour les étudiants peut mettre en valeur toutes certifications, tous diplômes au autre formation professionnelle qu’un éventuel employeur peut estimer souhaitable. Ce modèle est idéal si vous avez terminé un cours de certification pour un parcours spécifique ou si vous candidatez à un poste qui exige un diplôme universitaire.

Votre expérience scolaire figure en bas de votre CV. Celle-ci doit inclure le nom de l’institution, votre domaine d’étude, et toutes réussites ou diplômes pertinents obtenus. Si votre cursus n’est pas essentiel pour le poste, vous pouvez ne pas remplir cette partie, mais un employeur vous posera des questions supplémentaires.

Avant de rédiger cette partie, vérifiez les sites d’offres d’emploi, la description du poste, et même la page des réseaux sociaux ou le site Internet de la société auprès de laquelle vous déposez votre candidature. Regardez si celle-ci énumère toutes certifications ou formations scolaires des employés actuels. Cela peut vous donner une idée de ce que la société cherche chez ses employés. Prenez en compte le modèle suivant de la partie formation.

• Université d’état de Floride, 2015-2019
• Licence en sciences, gestion d’entreprise