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Les CV s'apparentent à une poignée de main ; chaque modèle est unique et laisse, avec un peu de chance, une impression durable. Vous voici sur la page de notre Panthéon qui présente les 10 meilleurs modèles de CV gratuits, la crème de la crème, créés par l'équipe Hloom.com. Même si nous proposons des centaines de choix sur notre site, vous trouverez sur cette page les meilleurs modèles pour chaque format, chaque utilisation et chaque catégorie. Nos CV s'intègrent parfaitement à Microsoft Office, OpenOffice, Mac Pages, Google Docs et PDF.

Le modèle de CV qui vous correspond le mieux

Votre CV est un outil qui vous permet de vous vendre, de vendre votre parcours professionnel et vos compétences à vos employeurs potentiels. Les CV de ceux qui débutent sur le marché du travail sont relativement simples, mais ceux des personnes en milieu ou en fin de parcours professionnels sont plus complexes.

Et si vous souhaitez changer de carrière ou de branche, le défi est encore plus ardu.

Il faut donc commencer par les bases, et énumérer les différents modèles et leur meilleur usage.

Format de CV chronologique

Le CV chronologique est sans aucun doute le plus répandu. Il indique tous les postes que vous avez occupés au cours de votre carrière, en commençant par le plus récent.

Le CV chronologique est le meilleur choix pour :

  • les professionnels en milieu de carrière qui possèdent un parcours professionnel riche
  • les personnes dont le parcours professionnel démontre un progrès et une évolution dans une carrière relativement étroite
  • les postulants récemment diplômés qui ont acquis de l'expérience grâce à des emplois rémunérés ou des stages
  • les personnes ayant travaillé pour des sociétés reconnues au niveau national ou au niveau international
  • les militaires souhaitant rechercher un emploi avec des fonctions et des responsabilités similaires, mais dans le milieu public

Les cas dans lesquels un CV chronologique n'est pas conseillé :

  • les individus ayant fréquemment changé d'emploi
  • les personnes qui ont des trous dans leur parcours professionnel
  • ceux qui souhaitent changer de carrière
  • les personnes surqualifiées
  • les jeunes diplômés sans expérience professionnelle pertinente

Format de CV fonctionnel

Ces dix dernières années, les CV fonctionnels sont devenus plus populaires car ils s'attachent à mettre en avant les aptitudes et accomplissements, au lieu de se concentrer sur l'historique professionnel. Si certains directeurs d'embauche préfèrent un CV chronologique, de plus en plus apprécient la clarté du CV fonctionnel.

Lorsque vous cherchez à déterminer les informations à inclure dans un CV fonctionnel, n'oubliez pas que vous devez vous concentrer sur vos responsabilités, vos compétences, votre expérience et vos réussites.

Les CV fonctionnels sont indiqués pour :

  • individus ayant des périodes d'inactivité importantes dans leur parcours professionnel
  • ceux qui ont besoin de mettre l'accent sur leurs compétences au lieu de leur titre et des entreprises pour lesquelles ils ont travaillé
  • les personnes qui changent souvent d'emploi
  • les personnes qui réintègrent le marché du travail
  • ceux qui cherchent à se lancer dans une nouvelle carrière

Personnes pour lesquelles un CV fonctionnel n'est pas indiqué :

  • les personnes disposant d'un parcours professionnel riche
  • les personnes suivant une trajectoire spécifique pour leur carrière
  • les personnes qui ont longtemps travaillé pour la même société
  • les personnes n'ayant pas de trous dans leur parcours professionnel

Format de CV mixte

Si ni le CV chronologique, ni le CV fonctionnel ne semblent adaptés à votre cas, vous pouvez envisager un CV mixte. Il permet à certains postulants de surmonter le problème posé par le fait que les responsables d'embauche plus traditionnels préfèrent un CV possédant une rubrique chronologique.

Personnes pour qui le CV mixte est un excellent choix :

  • les employés possédant des compétences hors-pair qui seront essentielles pour le poste recherché
  • les personnes postulant pour des emplois techniques, scientifiques ou informatiques nécessitant des compétences spécifiques
  • les individus souhaitant changer de carrière et qui ont besoin de mettre en avant leurs compétences universelles plutôt que leurs précédents employeurs

Personnes qui ne devraient pas utiliser un CV mixte :

  • étudiants ou jeunes diplômés sans compétences essentielles

Exemples des meilleurs formats de CV

Nos modèles conçus par des professionnels sont faciles à télécharger et à personnaliser selon vos besoins. Dans cette section, chaque modèle est décrit, et nous indiquons les types d'emplois et d'organisations pour lesquels ils sont les mieux adaptés. Nous vous conseillons d'essayer de déterminer le format qui sera le plus à même de mettre en avant votre formation, vos compétences et vos accomplissements avant d'étudier les modèles plus en détail.

CV chronologique

CV fonctionnel

CV mixte

CV de deux pages

CV créatif

CV moderne

CV épuré

Infographie

CV simple

Bonus : le CV détaillé

Modèles de lettre de motivation

Après avoir choisi le modèle de CV le mieux adapté à vos besoins, n'oubliez pas l'autre élément essentiel de votre candidature : la lettre de motivation. Heureusement, nous proposons des centaines de modèles de lettres de motivation et un guide gratuit : Comment faire une lettre de motivation. Grâce à cela, vous pouvez réellement créer un dossier de candidature adapté à l'emploi que vous souhaitez obtenir.