Comment faire un CV avec

18 modèles et exemples de CV professionnels

Un guide complet pour créer votre CV

Sommaire

Garçon travaillant sur son ordinateur portable
Des études démontrent que seulement 1 employeurs sur 5 ont la patience ou le temps de lire un CV détaillé en entier. Si vous ne voulez pas que votre CV soit rejeté après une lecture rapide, continuez de lire pour apprendre comment créer un CV professionnel et impressionnant, qui vous présentera aux employeurs potentiels sous votre meilleur jour.

Qu'est-ce qu'un CV détaillé ?

Un Curriculum Vitae détaillé, ou CV détaillé, rend compte de la formation d'un candidat, de ses qualifications et de son expérience professionnelle. L'envoi d'un CV détaillé ou concis fait partie du processus de candidature à un nouvel emploi. Le CV détaillé, comme son nom l'indique, est plus dense : il explore en profondeur votre parcours professionnel et présente précisément vos réussites, vos publications et les prix que vous avez reçus. Alors qu'un CV est généralement court, le CV détaillé vous permet de vous présenter de façon plus complète. Le CV détaillé classique académique ou professionnel, par exemple, montre l'orientation de votre carrière. Il est organisé par ordre chronologique inversé, ce qui vous permet de montrer comment vous avez créé et exploité des opportunités en fonction des ressources disponibles. C'est un outil unique qui permet à l'employeur de voir comment vous avez su exploiter les avantages d'un meilleur poste ou d'une expérience accrue au bénéfice de votre entreprise ou votre université. Le CV détaillé est la norme dans le milieu universitaire. Vous auriez recours au CV détaillé par exemple si vous postuliez à un poste de professeur. De nombreux employeurs du secteur de la science et de la recherche privilégient également le CV détaillé, et c'est la norme pour toutes les demandes d'emploi dans certains pays européens comme le Royaume-Uni.

CV détaillé contre CV concis

CV détaillé contre CV concis, quelle est la différence ? En règle générale, votre CV concis doit bien sûr contenir votre nom et vos coordonnées. Cependant, votre formation et votre expérience professionnelle doivent être spécifiquement adaptées à l'emploi auquel vous postulez. Par exemple, si vous avez enseigné deux ans dans un établissement d'enseignement secondaire en début de carrière et que vous postulez à un emploi d'ingénieur chimiste, vous n'êtes pas obligé(e) d'indiquer cette expérience sur votre CV concis, même si vous avez remporté le titre du meilleur enseignant de la région. Le CV concis vise à convaincre l'employeur que vous êtes le profil qu'il recherche et que vous avez les compétences dont il a besoin. Vous devez créer le plus d'impact possible dans un espace limité, et faire la liste des expériences qui ne sont pas directement liées au poste est inutile. En revanche, un CV académique, est une liste plus détaillée de vos accomplissements qui doit comporter toutes vos expériences professionnelles. Il présente toutes vos facettes en tant que candidat et donne à l'employeur une meilleure idée de l'étendue de vos capacités et de votre expérience. Si vous êtes étudiant(e) et que vous cherchez votre premier emploi dans le domaine universitaire, énumérer tous vos accomplissements peut s'étaler sur plusieurs pages. De plus, si vous travaillez dans ce secteur depuis plusieurs années et que vous recherchez un poste mieux payé, vous aurez peut-être besoin de dix pages ou même plus pour décrire tous les accomplissements dignes d'intérêt au cours de votre carrière. Mais pas d'inquiétude, votre employeur potentiel sait que plus l'expérience est importante, plus le CV détaillé est long. Un employeur cherchant à pourvoir un poste de débutant n'attend pas un CV détaillé de quinze pages. Un CV détaillé pour le secteur de la recherche ou de l'industrie scientifique peut être plus court ou plus ciblé qu'un CV académique, mais il reste plus long que le CV concis typique. Il existe de nombreuses différences importantes entre un CV détaillé et un CV concis :
CV concis CV détaillé
Objectif Vous présenter comme quelqu'un qui est fait pour le poste auquel vous postulez. Présenter ce que vous avez accompli au cours de votre carrière professionnelle et académique.
Susciter l'intérêt de l'employeur Votre CV doit être légèrement modifié pour chaque employeur, afin de correspondre au type d'employé recherché. Modifiez votre liste d'emplois et d'expériences pour n'inclure que les informations pertinentes au poste auquel vous postulez. Votre CV répertorie tous les emplois plus ou moins liés à votre carrière que vous avez eu durant votre vie d'adulte, mais ne doit pas inclure votre job de caissier à McDonald's. Par contre, il ne faut généralement pas modifier vos emplois, expériences et accomplissements en fonction des employeurs sur votre CV détaillé. Personnalisez plutôt votre lettre de motivation de manière à susciter l'intérêt de l'entreprise ou l'université spécifique auprès de laquelle vous postulez.
Longueur Les candidats sont fortement encouragés à faire court, en se limitant généralement à une page et certainement moins de deux. Les candidats aux postes universitaires doivent fournir un compte-rendu de leurs accomplissements, de dix pages ou plus pour les personnes accomplies ou expérimentées. Les personnes postulant dans le milieu industriel peuvent présenter une version condensée de leur CV (2 ou 3 pages).
Mise en page Peut être organisé de nombreuses façons différentes. Hautement personnalisable. Toujours organisé par ordre d'importance des rubriques (elles-mêmes personnalisables), puis de façon chronologique, en partant des accomplissements, publications ou événements les plus récents.
Utilisation dans le monde Utilisé surtout aux États-Unis et au Canada pour les postes non académiques ni liés à la recherche. Le CV détaillé est utilisé exclusivement en Irlande et Nouvelle-Zélande, et de manière prédominante en Europe. Il existe même un format européen standard pour le CV détaillé. Dans les pays où le CV détaillé est utilisé de manière exclusive (ou prédominante, comme au Royaume-Uni), il a tendance à être plus court et présente des points communs avec le CV concis. Consultez les exemples de CV détaillés à la fin de l'article pour des exemples de CV britanniques. Une version longue du CV est utilisée aux États-Unis et au Canada pour les milieux universitaires et de la recherche industrielle.

Pourquoi ne pas simplement envoyer mon CV concis ?

Il y a de bonnes chances pour que votre candidature soit rejetée si vous envoyez un CV concis à un employeur ou une université demandant un Curriculum Vitae. Cela sous-entend que vous n'avez pas lu les instructions, ou que vous n'y avez pas prêté beaucoup d'attention. De plus, lorsqu'un employeur demande votre CV détaillé, c'est parce que la version approfondie du document peut servir de pré-entretien. Lorsque vous envoyez un CV concis au lieu de la version détaillée demandée, cela prête à penser que vous n'êtes pas disposé à partager des informations à votre sujet, ou que vous n'avez pas suffisamment confiance en votre parcours académique.

Quand faut-il utiliser un CV détaillé plutôt qu'un CV concis ?

Pas besoin de deviner lequel utiliser ! Votre employeur potentiel vous fera généralement savoir s'il veut un CV détaillé ou un CV concis. Aux États-Unis et au Canada, le CV concis est de norme ; en Irlande, Nouvelle-Zélande et dans la plupart des pays d'Europe, c'est le CV détaillé. Dans les universités, c'est en général le CV détaillé qui est de mise. Si vous avez bien cherché à savoir quel type de CV votre employeur recherche, mais que vous avez malgré tout des doutes, faites preuve de professionnalisme et contactez les ressources humaines de l'entreprise pour leur poser poliment la question.

Format du CV détaillé

Rubriques requises

Les rubriques suivantes sont généralement requises sur tous les CV. Leur ordre dépend de vos points forts et de vos points faibles, mais assurez-vous toutefois que votre nom et vos coordonnées soient placés bien en vue vers le haut de la page.

Votre nom et vos coordonnées

Contrairement à un CV concis, il vous faudra inclure une adresse et un numéro de téléphone professionnels, c'est-à-dire l'adresse de l'université ou de l'entreprise où vous êtes actuellement employé ou étudiant, et le numéro de téléphone du département dans lequel vous travaillez. Vous pouvez aussi inclure votre adresse personnelle, mais ce n'est pas obligatoire. Dans certaines entreprises ou départements universitaires, faire savoir que vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi peut rendre le temps qu'il vous reste à y passer très éprouvant. Dans ce cas, vous pouvez choisir de fournir votre adresse et votre numéro de téléphone personnels, bien que cela soit considéré comme étant moins professionnel.

Formation

Cette rubrique doit inclure une liste de vos diplômes, ainsi que les études en cours et toute certification professionnelle. Si, par exemple, vous êtes candidat à un poste de professeur, et que vous avez également été professeur de biologie certifié par le Conseil national, vous pouvez placer cette certification dans la rubrique Formation. Beaucoup de candidats choisissent aussi de mentionner leur sujet de thèse dans cette rubrique. Vos antécédents professionnels doivent comprendre les dates de début et de fin de la période d'emploi, l'intitulé du poste, le lieu où est situé l'entreprise, et une courte description de vos accomplissements. Évitez d'inclure une liste détaillée de vos responsabilités, et concentrez-vous plutôt sur vos réussites : omettez les tâches quotidiennes et décrivez les efforts accomplis au-delà de vos fonctions. Si vous postulez auprès d'une institution universitaire, concentrez-vous sur votre expérience en matière d'enseignement, de relecture ou impliquant de fournir vos commentaires à d'autres personnes, et toute expérience liée à la gestion ou à l'administration. Outre les recherches et publications, ce sont là les compétences les plus importantes dans le milieu universitaire. Dans cette rubrique, vous pouvez aussi parler de vos expériences en laboratoire ou sur le terrain. Vous pouvez même décrire le travail de bénévolat ou les postes de direction que vous avez occupés. Cette rubrique ne se limite pas aux postes « officiels » mais comprend les responsabilités que vous avez assumées et qui démontrent votre sens de l'initiative et des responsabilités.

Recherches et publications

Vos références, bien que chronologiques, doivent être présentées comme une bibliographie traditionnelle. Le référencement Harvard est souvent utilisé pour son style court et direct, mais vous pouvez opter pour le style de citation le plus répandu dans votre discipline. Par exemple, si vous êtes candidat à un poste en psychologie, vous pouvez utiliser le style utilisé par l'APA. Beaucoup choisissent d'inclure les présentations en plus des publications. Cependant, si vous possédez un grand nombre de publications et de présentations, il est préférable de les placer dans deux rubriques séparées. Pour une présentation, vous aurez à identifier votre rôle, suivi du titre de la présentation, puis de l'endroit et la date à laquelle elle a été faite. Par exemple :
Président et responsable du groupe d'experts, Black Radical Experimentation, CAALL, 2016.
Dans les deux cas, il est commun d'utiliser des caractères gras pour attirer l'attention sur un aspect particulier de la référence. Par exemple, si vous êtes le quatrième auteur sur votre premier article publié, il n'est pas rare de mettre en gras votre nom pour le mettre en avant. Vous pouvez aussi mettre votre rôle en gras lorsque vous mentionnez vos présentations :
Président et responsable du groupe d'experts, Black Radical Experimentation, CAALL, 2016.
En raison de la longueur du CV détaillé, les accomplissements et publications ont de bonnes chances de se fondre dans la monotonie. Grâce à une utilisation judicieuse des caractères gras ou italiques, vous pouvez faire ressortir les mots et phrases importantes de la page.

Références

Votre CV détaillé doit comprendre une rubrique Références, dans laquelle vous faites, entre autres, la liste de ceux qui soutiennent votre candidature au poste visé. Trois références sont requises pour la plupart des emplois. Si vous visez un poste universitaire ou de candidat au doctorat, il est d'usage d'obtenir deux références universitaires pour attester de vos capacités professionnelles et intellectuelles, et une référence personnelle ou professionnelle pour attester de votre caractère. En règle générale, le format pour la rubrique Références est le suivant :
Nom de l'individu, avec titre (poste occupé par l'individu) Nom de l'institution où l'individu travaille, adresse de l'institution, E-mail et/ou numéro de téléphone de l'individu
Par exemple :
Pr F. Smith (Directeur de travaux) Faculté de l'environnement, Université de Carmathen, Oxford Road, Carmathen CA4 3DE E-mail : [e-mail protégé]
Certains disputent l'inclusion des coordonnées complètes pour les références, et affirment que le bon vieux « Références disponibles sur demande » est plus utile. Cela peut servir lorsque votre employeur préfère un CV très court, ou que vos références ne sont pas particulièrement connues dans votre domaine. Dans tout autre cas, il vaut mieux fournir les informations nécessaires plutôt que d'inviter l'employeur potentiel à les demander. À ce sujet, pensez à cultiver des références variées au fil du temps. Si vous n'avez pas parlé à l'une de vos références depuis plusieurs mois et vous lancez dans une recherche d'emploi, n'oubliez pas de la contacter pour vous assurer que ses coordonnées n'aient pas changé, et qu'elle soit toujours d'accord pour vous servir de référence. Si vous détectez le moindre soupçon de doute, retirez-la immédiatement de votre liste de références.

Rubriques optionnelles

Les rubriques de CV suivantes peuvent être plus ou moins importantes suivant les personnes. Si les informations que vous souhaitez placer dans la rubrique optionnelle sont nécessaires pour que l'employeur reconnaisse vos capacités et accomplissements, et ne correspondent pas vraiment aux rubriques essentielles mentionnées plus haut, mieux vaut les inclure. Il est souvent difficile d'imaginer ce que peut contenir la rubrique optionnelle sans essayer de la rédiger. Tentez de remplir chacune des rubriques supplémentaires, puis effacez celles pour lesquelles vous n'avez pas grand-chose à dire, ou dont les informations peuvent facilement être intégrées à l'une des rubriques standard. Pendant que vous y êtes, pourquoi ne pas créer un CV « squelette » en remplissant toutes les rubriques, même optionnelles ? Alors que vous gagnerez en expérience, certaines des rubriques optionnelles finiront par regrouper suffisamment de données pour être placées dans votre CV. Votre CV est un document important, et trouver le format qui vous convient le mieux est un travail digne de votre temps et de votre énergie.

Centres d'intérêt

La rubrique « Centres d'intérêt » peut montrer que vous êtes une personne aux multiples talents et peut mettre en avant votre caractère unique. Cependant, il n'est pas bon d'y mettre tout et n'importe quoi. Ce qui suscitera l'intérêt de chaque employeur dépendra fortement de l'atmosphère de l'entreprise ou de l'université, et de si vos centres d'intérêt correspondent ou non à votre parcours professionnel. Un employeur qui affirme que les candidats équilibrés font les meilleurs employés sera content de voir que vous avez terminé dans le peloton de tête de plusieurs courses à pied, parlez couramment japonais ou écrivez de la science-fiction le week-end. De nombreux chercheurs utilisent cet espace pour décrire brièvement les sujets envisagés pour de futures recherches. C'est une utilisation de l'espace judicieuse et recommandée ! C'est souvent l'une des premières rubriques pour le domaine universitaire. Dans tous les autres cas, c'est souvent la dernière.

Subventions, distinctions et récompenses

Si possible, placez vos principaux accomplissements dans la rubrique « Formation ». Une rubrique « Subventions, distinctions et récompenses » peu garnie peut décourager les employeurs potentiels si vous êtes candidat à un poste de haut niveau ou travaillez dans le domaine depuis longtemps. Cependant, si vous avez plus de deux ou trois mentions pour cette rubrique, il est absolument capital de l'inclure dans votre CV. Si vous n'avez jamais créé de CV auparavant, prenez tout votre temps pour remplir cette rubrique. Il y a des chances pour que vous ayez été récompensé plusieurs fois et pour des raisons variées au cours de votre carrière universitaire et professionnelles. Les distinctions qui n'ont pas affecté votre carrière de manière significative ne vous sauteront pas immédiatement à l'esprit. Passez en revue votre parcours professionnel ou vos documents de planification tels que vos journaux ou notes de réunion pour réunir plus d'informations. Une fois que vous aurez écrit la première ébauche de votre CV, gardez-la dans un dossier dédié sur votre ordinateur ou dans le Cloud. Ajoutez ensuite vos récompenses au fur et à mesure que vous les recevez.

Compétences techniques

D'après The Balance, les compétences techniques sont « des aptitudes et connaissances nécessaires pour effectuer des tâches spécifiques. Elles sont pratiques, et souvent liées à des tâches mécaniques, informatiques, mathématiques ou scientifiques. » Si vous avez appris à utiliser une pièce d'équipement de laboratoire complexe, maîtrisez un logiciel utile, ou connaissez sur le bout des doigts un nouveau langage de programmation, notez-le dans cette rubrique. Tout comme pour la rubrique des subventions, distinctions et récompenses, si vous n'avez rien d'important à placer dans cette section, mieux vaut l'omettre. En revanche, cette rubrique est d'une importance capitale pour un CV industrie.

Présentations

La rubrique « Présentations » peut être placée dans la rubrique « Recherche » si vous un peu de présentations ou de publications à citer. En revanche, si vous en avez beaucoup de chaque, nous vous conseillons de créer une rubrique séparée pour les présentations. Pour les projets, notez votre contribution, suivi des noms de vos collaborateurs et d'un résumé détaillé. Consultez les exemples de CV à la fin de l'article pour plus d'informations.

Affiliations universitaires et professionnelles

Voilà une autre rubrique qui vous donnera à réfléchir. Dans le milieu universitaire, beaucoup rejoignent une association professionnelle et utilisent ses ressources ou participent à ses discussions pendant un certain temps avant de passer à un autre sujet d'étude qui les intéresse. Par exemple, si vous êtes chercheur dans le domaine médical et étudiez une maladie particulière, il se peut que vous rejoigniez une association épidémiologique pour collecter des informations, mais si vous vous intéressez ensuite aux aspects immunologiques de la maladie, vous risquez de ne plus participer autant aux forums et associations professionnelles rejointes précédemment. Passer en revue vos publications et présentations peut vous aider à vous souvenir des associations professionnelles dont vous avez été membre, ou des forums sur lesquels vous avez été actif. Si vous avez siégé ou occupé un poste important au sein d'une organisation universitaire ou professionnelle, mais n'appartenez actuellement qu'à peu d'organisations professionnelles, placez ces informations dans la rubrique dédiée à vos emplois. Tout comme pour les autres rubriques facultatives, si ces informations n'ajoutent rien d'important à votre CV, mieux vaut les omettre.

Autres emplois

Si vous avez de l'expérience professionnelle en dehors du milieu universitaire ou industriel, et qu'elle vous a enseigné des compétences utiles dans votre carrière, vous pouvez les inclure dans cette rubrique. Cependant, évitez d'inclure des informations qui ne s'appliquent pas à votre domaine de recherche ou à ce qui sera attendu de vous dans le milieu industriel.

Motivation ou objectif

Dans les cas où cette rubrique est incluse, elle est souvent la tout première section principale après le nom du candidat et ses coordonnées, et elle comprend une description de ce que vous espérez pouvoir accomplir. Cependant, cette section peut être considérée comme étant désuète ou plutôt associée aux CV concis qu'aux CV détaillés. C'est pourquoi on la rencontre plus souvent dans les versions courtes des CV détaillés européens, qui ont des points communs avec les CV concis.

Ce qu'il faut omettre

Votre photo

Vous pensez peut-être que mettre une photo de vous sur votre CV vous fera paraître plus sympathique et attachant. Imaginez la situation suivante : vous envoyez votre CV à un nouvel employeur, et il ne vous embauche pas. Vous demanderez-vous si c'est parce qu'il n'aime pas votre couleur de peau, ou votre pilosité faciale ? Ou s'il cherche plutôt quelqu'un du sexe opposé, ou d'un âge différent ? Une photo peut invoquer certains préjugés chez la personne examinant votre CV, alors mieux vaut ne pas l'inclure. Cependant, il existe plusieurs pays dans lesquels la photo est de mise, y compris au Japon, en Chine et dans certains pays d'Europe (sauf au Royaume-Uni, en Irlande, en Suède et aux Pays-Bas). En cas de doute, demandez au service des ressources humaines s'il souhaite qu'une photo soit incluse dans les CV.

Adresse e-mail non professionnelle

Votre adresse e-mail doit comprendre une version de votre nom et de votre nom de famille, et ne pas être issue d'un système dépassé tel que AOL. La meilleure adresse e-mail possible est [e-mail protégé] client de messagerie dot-com, ex. : [e-mail protégé] Si vous n'avez pas d'adresse e-mail de ce genre, obtenez-en une. Faites défiler jusqu'en bas de l'article pour voir quelques exemples de CV détaillés.

CV académique contre CV pour l'industrie

Les CV pour les domaines de l'industrie et ceux pour le domaine universitaire comportent des différences significatives, comme ceux des arts et des sciences.

Postuler dans le secteur industriel

Vous détenez peut-être un doctorat en génie biomédical, et espérez devenir consultant pour une entreprise de biotechnologie. Votre CV sera très différent de celui que vous créeriez si vous visiez un poste de professeur de biologie à Princeton. Tout d'abord, n'oubliez pas qu'une entreprise ne cherche pas forcément à connaître tous les détails de votre carrière universitaire, contrairement à quelqu'un qui envisage de vous offrir un professorat. Ils cherchent plutôt à savoir si vous êtes compatible avec leur entreprise. Votre expérience est-elle en accord avec leurs objectifs, leurs projets en cours, et le niveau d'expertise requis pour le poste ? En fait, le CV détaillé pour le secteur industriel est très semblable au CV concis, sauf qu'il contient les rubriques recommandées pour le CV détaillé et reste généralement un peu plus long que le CV concis. Le CV pour l'industrie est plus direct que le CV académique, et donne plus d'importance à lisibilité et à la mise en page qu'à la quantité d'informations contenues sur la page. Autrement dit, le CV pour l'industrie met en lumière ce que vous pouvez accomplir dans le futur, tandis que le CV académique décrit ce que vous avez fait jusqu'à présent. Tout cela est basé sur la façon dont ces institutions déterminent votre valeur. Un professeur ayant de nombreuses publications apporte de la valeur à l'université de par son prestige, qui lui permet d'attirer de nouveaux étudiants qui admirent son travail et des employés de niveau inférieur qui souhaitent bénéficier de son autorité et de son expertise. Les entreprises, quant à elles, veulent savoir si vous êtes capable de créer une équipe de chercheurs soudée, de travailler de manière efficace et professionnelle, et, en général, d'accroître ou maintenir leur flux de revenus. Pouvez-vous concevoir des expériences qui permettront de résoudre des problèmes ? Saurez-vous comprendre les résultats ? Ainsi, lorsque vous créez un CV pour l'industrie, mieux vaut consacrer votre temps et votre énergie sur les rubriques « Compétences techniques » et « Expérience ». Dans l'industrie, il est aussi bon de mettre en avant la rubrique « Centres d'intérêt » pour montrer que le candidat possède des compétences sociales aussi bien qu'intellectuelles, et qu'il peut donc gérer une équipe de personnes compétentes et intelligentes. Enfin, sachez que les grandes entreprises s'en remettent parfois à la technologie, plutôt qu'à des employés, pour examiner les CV et éliminer les candidats indésirables. Selon le Wall Street Journal, environ 90 % des grandes entreprises utilisent un logiciel pour passer en revue les CV à la recherche de certains mots et phrases, éliminant ainsi 50 % des candidats. C'est pourquoi il est important d'utiliser le jargon actuel du secteur et de faire très attention à éviter les termes dépassés ou non professionnels.

Postuler dans le domaine des arts

La science est un travail collaboratif. Les arts ? Pas forcément. C'est pourquoi dans un CV pour les sciences, on mettra l'accent sur la recherche collaborative, les présentations et les affiches exposées lors des conférences. Si, en revanche, vous visez un poste de professeur d'art au cycle supérieur, vous avez probablement quelques articles à votre nom, votre thèse, et ou une description complète et détaillée de votre recherche (une monographie). Les scientifiques passent une grande partie de leur temps à l'université à faire des recherches, tandis que les doctorants en art passent souvent bien plus de temps à enseigner. L'expérience en tant qu'enseignant peut aussi avoir plus de valeur (et devrait donc être mise en avant) sur un CV pour le domaine des arts.

Conseils pour les CV

Format de CV standard

Il n'existe pas de format de CV standard, alors faites de votre mieux Vérifiez que l'employeur n'ait pas demandé un format spécifique. Si aucune ligne de conduite n'a été donnée vis à vis de la structure du CV, il n'y a pas de règles établies mis à part que votre nom et vos coordonnées doivent apparaître en premier, et que les rubriques principales décrites plus haut doivent être incluses. Le reste dépend entièrement de ce que vous souhaitez mettre en avant dans votre CV. Pour faire votre choix, prenez en compte ce qui, selon vous, compte le plus pour votre employeur potentiel. Quelles rubriques placer en premier ? Si vous postulez auprès d'un établissement universitaire de recherche, c'est votre recherche et vos publications. Si vous êtes étudiant de cycle supérieur et candidat au doctorat, c'est votre formation, puisque c'est là votre accomplissement récent le plus impressionnant. Si l'université auprès de laquelle vous postulez est axée sur l'enseignement, cela indique que votre expérience d'enseignant doit être placée en premier. Si vous postulez dans un domaine industriel, il est important de mettre en valeur vos compétences techniques, votre expérience administrative et votre travail d'intérêt. Puisque les employeurs concentrent la plupart de leur attention sur la première moitié de la première page, il est bon de commencer par la catégorie qui représente au mieux vos compétences, ou la mieux adaptée au poste en question.

Apprenez à partir d'exemples de CV

Trouvez des exemples de CV pour votre domaine, et tirez-en des leçons Étudiez de nombreux exemples pour voir comment d'autres ont su tirer le meilleur parti de leurs compétences et de leur expérience. Demandez à d'autres personnes dans votre discipline de vous montrer leur CV. C'est encore mieux si vous savez qui a eu du mal à trouver un poste, et qui a été embauché immédiatement. Si vous savez que ces personnes ont des compétences similaires, leurs CV peuvent vous servir de bon et de mauvais exemples. Il existe de nombreuses autres ressources pour vous aider à écrire votre CV et où trouver des exemples :
  • The Academic Job Search Handbook, 5th Ed. par Julia Miller Vick, Jennifer S. Furlong, et Rosanne Lurie contient de bons conseils sur la recherche d'emploi en général, ainsi que de nombreux exemples de CV pour des parcours professionnels variés
  • The Purdue OWL Writing Lab contient d'excellents conseils d'écriture en général, ainsi que plusieurs pages dédiées aux CV en particulier. C'est une ressource fabuleuse.
  • The Chronicle of Higher Education constitue une autre excellente ressource, contenant un grand nombre de conseils sur l'emploi ainsi que plusieurs sections sur la meilleure façon de composer un CV
  • Rice University's How-to comprend une brève description expliquant comment faire un CV détaillé ou un CV concis, accompagnée de deux exemples de CV.
Consultez nos archives de modèles de CV accompagnés de descriptions à la fin de l'article !

Montrez vos accomplissements

Les employeurs accordent de l'importance aux accomplissements Les qualités représentent un potentiel. Les accomplissements représentent la réalité. Devinez lesquels comptent le plus pour un employeur ? Sur votre CV, mettez l'accent sur vos accomplissements et responsabilités plutôt que vos caractéristiques. Par exemple, il est plus efficace d'indiquer que vous avez mené votre équipe à bout d'une étude de recherche dans un temps record et en deçà du budget, plutôt que d'affirmer votre confiance en quelque chose d'aussi peu tangible que vos « qualités de leadership ».

Techniques d'écriture utiles

Utilisez des ellipses, du parallélisme et des listes à puces pour écrire comme un pro

Ellipses

Utilisez des phrases incomplètes pour plus d'impact et supprimez les mots superflus. L'exemple suivant n'est PAS très efficace :
J'ai enseigné dans des amphithéâtres pleins d'étudiants à l'Université X deux fois par semaines, face à plus de 300 étudiants. J'ai aussi noté les devoirs, préparé le curriculum avec une équipe, et participé à des travaux dirigés en ligne.
Au lieu de ça, dites plutôt :
Enseignant principal en chimie organique (2001-2008). Ai conçu le curriculum. Responsable des évaluations quotidiennes. Ai créé des travaux dirigés stimulants en ligne.
Le résultat a plus de « punch » et prend bien moins de place. Et surtout, ce style se lit et se comprend bien plus facilement, ce qui est très important lorsque vous cherchez à capter l'attention d'une personne qui examine son quarantième CV.

Parallélisme

Utilisez le même type de phrase pour que le lecteur puisse rapidement en saisir le sens. Voici un extrait de CV dans lequel l'auteur n'a PAS eu recours au parallélisme :
  • Soutien et encadrement de deux projets de premier cycle sur des modèles économétriques pour la conservation.
  • Ai présenté des séminaires sur la théorie de la conservation et la modélisation de l'environnement à des groupes de 10 à 20 étudiants de premier cycle et conçu des méthodes d'enseignement.
  • Mentor de 2 nouveaux doctorants dans le département
  • Responsable de groupe pour 3 excursions, ce qui nécessite des compétences en leadership, de savoir résoudre des problèmes sous pression et de l'enthousiasme.
Vous remarquerez que chaque mot introducteur est de nature différente. Ce manque de parallélisme requiert plus de temps au cerveau pour traiter les phrases, ce qui signifie que le lecteur risque de lire les mots sans les enregistrer. Regardez comme ce CV est plus facile à lire lorsque le parallélisme est utilisé pour créer des phrases similaires au niveau grammatical et stylistique :
  • Ai supervisé deux projets de premier cycle sur des modèles économétriques pour la conservation.
  • Ai organisé et présenté des séminaires sur la théorie de la conservation et la modélisation de l'environnement à des groupes de 10 à 20 étudiants de premier cycle.
  • Ai encadré {[#0]} nouveaux doctorants dans le département.
  • Ai dirigé 3 excursions avec enthousiasme.
En réduisant le verbiage et en créant des points communs entre les puces, cette rubrique est bien plus efficace.

Listes à puces

C'est dans les CV concis plutôt que dans les CV détaillés qu'on rencontre le plus souvent des listes à puces, car les phrases y sont généralement plus courtes et directes et prennent moins d'une ligne chacune, comme dans l'exemple de la section dédiée au parallélisme. Les groupes verbe-nom plus courts sont à mettre sur la même ligne. Par exemple,
Enseignant principal en chimie organique (2001-2008). Ai conçu le curriculum. Responsable des évaluations quotidiennes. Ai participé à des travaux dirigés supplémentaires en ligne.
est bien mieux que :
Enseignant principal en chimie organique (2001-2008).
  • Ai conçu le curriculum
  • Responsable des évaluations quotidiennes
  • Ai participé à des travaux dirigés stimulants en ligne
  • Utilisez des verbes d'action captivants
Évitez à tout prix les clichés Évitez les expressions et adjectifs qui étaient autrefois évocateurs mais sont depuis devenus des clichés, tels que « esprit d'équipe » et « souci du détail ». Utilisez plutôt des expressions nouvelles et puissantes, qui capteront l'attention du lecteur. D'après The Telegraph, les mots et expressions trop souvent utilisés et qui agacent les recruteurs et nouveaux employeurs potentiels sont :
  1. « Je travaille dur »
  2. « Je travaille bien sous pression »
  3. « Je peux travailler de manière indépendante »
  4. « J'ai l'esprit d'équipe »
  5. « J'aime résoudre les problèmes »
  6. « Bon communicateur »
  7. « Je suis proactif »
  8. « Je sais être à l'écoute »
  9. « Je suis enthousiaste »
  10. « Excellentes aptitudes de communication à l'écrit »
D'après LinkedIn, les dix mots les plus surutilisés sur les CV aujourd'hui sont :
  1. Motivé
  2. Créatif
  3. Enthousiaste
  4. Antécédents
  5. Passionné
  6. Fructueux
  7. Déterminé
  8. Sens des responsabilités
  9. Stratégique
  10. Très expérimenté
La plupart de ces termes ne sont pas horribles en eux-mêmes, mais ils ont été si souvent utilisés qu'ils en ont perdu leur sens. En règle générale, ces mots descriptifs n'ont pas leur place sur un CV, puisqu'un CV décrit ce que vous avez accompli, et qu'il doit donc être factuel plutôt que représenter vos ambitions (à réserver pour la lettre de motivation !). Parmi les termes encore plus anciens et sur usités, on retrouve « fonceur », « synergie » et « sortir des sentiers battus ». N'oubliez pas de décrire vos actions et accomplissements plutôt que vous-même, et vous serez en bonne voie pour créer un CV convaincant. The Daily Muse possède une fabuleuse compilation de 185 verbes d'action basés sur les accomplissements. Voici quelques-uns des meilleurs :
Créer, attribuer, obtenir, garantir, documenter, critiquer, correspondre, faire pression, réviser, promouvoir, composer, mesurer, quantifier, tester, surveiller, découvrir, explorer, examiner, explorer, définir, promouvoir, consulter, éduquer, déployer, résoudre, naviguer, sécuriser, encadrer, entraîner, recruter, cultiver, diriger, encourager, guider, revitaliser, transformer, repenser, générer, accroître, fournir, réduire, mettre en place, lancer, mener, concevoir, formaliser, concrétiser, instituer, développer, construire, élaborer, programmer, produire, organiser, présider, diriger
Notez que tous ces verbes d'action sont directement associés à des tâches ou accomplissements et ne décrivent pas les qualités intrinsèques de l'individu.

Design du CV

Le design du CV Design et la mise en page du document sont importants L'espace vide et la lisibilité sont d'une importance capitale. Vous pouvez utiliser « Aperçu avant impression » sous MS Word pour voir une vue d'ensemble de la mise en page. Cela vous permettra de repérer les endroits où la taille des polices de caractère ou des marges est trop grande ou trop petite, et où les informations sont trop serrées. Dans l'industrie, l'espace vide est particulièrement important : optez pour une mise en page claire et facile à lire plutôt que de vouloir impressionner par la longueur de votre CV. Préférez des polices de caractères simples. Pour vos besoins stylistiques, utilisez des caractères normaux en gras ou en italique. Mélanger trop de types de polices différents peut donner une impression de discordance. Cherchez au contraire à créer un résultat respirant la clarté et l'organisation. En plus de rendre le document plus facile à lire, cela vous fait aussi paraître comme une personne directe et organisée.

Exemples et modèles de CV

Attention : tous ces exemples ne sont pas bons, et certains sont présentés ici afin d'en souligner les défauts. Lisez bien les descriptions. De plus, les documents PDF sont à utiliser pour en tirer des leçons, et sont de véritables CV en format non modifiable. Pour créer votre propre CV, utilisez les modèles Microsoft Word.

CV pour candidat au doctorat en physique

Exemple de CV Physics PhD Candidacy

Les points forts du candidat résident dans les rubriques dédiées à ses publications et présentations. Séparer les deux était une bonne idée, puisqu'il en a un grand nombre de chaque ! Le choix de la police de caractère, très stylisée, est un peu trop recherché. La mise en page originale sert à mettre en valeur les points importants et à séparer les rubriques, ce qui permet une meilleure lisibilité et un excellent usage de l'espace disponible.

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  • Mise en ligne : 09-02-2017 14:27:00 / 35045
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CV académique d'un attaché de recherche en chimie médicinale

CV académique d'un attaché de recherche en chimie médicinale

Voilà un bon exemple d'une mise en page typique du Royaume-Uni, mais qui peut aussi servir à vous montrer ce qu'il ne faut pas faire. Dans l'ensemble, celui-ci a besoin d'un relecteur pour détecter les erreurs de capitalisation et les informations non importantes ou sans rapport (en particulier son bon dossier de conduite, son niveau de compétences au violon, et un emploi à temps partiel comme représentant de service client sont tous inutiles), et pour lui suggérer des verbes d'action plus efficaces.

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CV pour candidat au doctorat en neurosciences

Exemple de CV pour candidat au doctorat en neurosciences

La première page semble très bien jusqu'à la rubrique « Déclaration personnelle » (semblable aux rubriques « Motivation » ou « Objectif »). Étant donné sa place proéminente, cette rubrique devrait être bien plus solide. Il y a quelques petites erreurs de grammaire disséminées sur l'ensemble du document. Le soulignage et les listes à puces sont surexploités. Les techniques servant à attirer l'attention sur une partie de votre CV doivent être utilisées avec prudence.

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  • Mise en ligne : 09-02-2017 15:49:00 / 35890
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CV de professeur agrégé en physique et génomique

Exemple de CV de professeur agrégé en physique et génomique

L'utilisation de caractères en gras ou en italiques permettrait de mieux attirer le regard, mais dans l'ensemble, c'est un excellent exemple qui présente le candidat comme quelqu'un d'impressionnant.

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CV pour post-doc en pharmacie

Modèle de CV pour post-doc en pharmacie

Mis à part l'espacement quelque peu étrange sur la page 3 (l'auteur aurait mieux fait d'utiliser une mise en gras ou en italique au lieu de la mise en retrait), c'est un excellent CV. Bien que ce soit un CV pour la pharmacie, il est probablement trop long pour le secteur, et serait mieux adapté à une personne visant un poste de chercheur dans une université, ou offrant ses services en tant que membre d'un comité ou d'un conseil consultatif.

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CV pour docteur en biologie

Modèle de CV pour docteur en biologie

Rendez-vous à la page 20 pour voir l'exemple de CV de Jane Alexander. Il y a quelques petites erreurs ici, mais elles s'accumulent vite. L'adresse de Jane aurait pu être étalée sur toute la largeur du haut de la page plutôt que d'occuper quatre lignes : cela donne trop d'importance à quelque chose qui ne l'est pas vraiment. Une autre ligne est gâchée pour indiquer la suite de la rubrique précédente. Il y a des fautes de grammaire dans les premières lignes : magna cum laude devrait être en italique. Enfin, la mise en forme n'est pas uniforme sur l'ensemble du document. La candidate est impressionnante, mais certains aspects de son CV la font paraître désorganisée et moins qualifiée qu'elle ne l'est probablement.

  • Taille : 153 ko
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  • Nom du fichier : cv_covlets.pdf
  • Mise en ligne : 09-02-2017 17:50:00 / 37526
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CV académique pour les études environnementales et la politique

Modèle de CV académique pour les études environnementales et la politique

Un autre bon CV typiquement britannique. La mise en page est superlative. Le seul problème réside dans un léger manque de parallélisme au niveau des temps et verbes employés.

  • Taille : 69 ko
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  • Nom du fichier : cv_academic.pdf
  • Mise en ligne : 09-02-2017 18:20:00 / 37783
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CV pour candidat au doctorat en politique et communication

Modèle de CV pour candidat au doctorat en politique et communication

Un excellent exemple de CV académique. L'auteur inclut son expérience non-académique car elle est malgré tout liée, du moins de façon indirecte, à l'orientation générale de sa carrière. Mettre son nom en gras dans la rubrique des publications aurait pu permettre de casser la monotonie, mais la mise en page reste claire et nette dans l'ensemble. Les centres d'intérêt et associations professionnelles sont regroupés dans la rubrique « Activités ».

  • Taille : 33 ko
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  • Nom du fichier : Politics-Communication-PhD-Candidacy-CV.docx
  • Mise en ligne : 09-02-2017 18:46:00 / 37834
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CV pour docteur en littérature

Modèle de CV pour docteur en littérature

Bien que cette candidate ait inclus toutes les informations nécessaires et ait bien mis l'accent sur son expérience dans l'enseignement, les rubriques de son CV ne sont pas dans le bon ordre. N'oubliez pas de toujours commencer par vos points forts. Ses postes en université devraient être présentés en premier, et non pas en bas de la page 4

  • Taille : 44 ko
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  • Mise en ligne : 09-02-2017 19:09:00 / 38197
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CV pour docteur en philosophie

Modèle de CV pour docteur en philosophie

Un très bon exemple de CV professionnel. Il est bon de noter que si votre CV est aussi long (sept pages !), alors il est acceptable d'ajouter plus d'espace vide. Ce qui compte le plus, c'est que le résultat soit clair, organisé et facile à lire.

  • Taille : 365 ko
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  • Nom du fichier : AAMishra_CV_July2016.pdf
  • Mise en ligne : 09-02-2017 19:16:00 / 38266
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CV pour docteur en architecture

Modèle de CV pour docteur en architecture

Rendez-vous à la page 5 pour consulter l'exemple de CV de Benjamin F. Goldfarb. Avant même d'avoir atteint la fin de la première page, ce candidat nous a déjà tout dit sur son doctorat décroché à Harvard ainsi que sur ses publications. Il a aussi commencé à parler de sa bourse d'études et de ses récompenses. Voilà une utilisation judicieuse de l'espace ! Ce candidat sait aussi où résident ses points forts : dans l'instruction. Ainsi, vous remarquerez qu'il a placé ses centres d'intérêts en matière de recherche et d'enseignement en plein centre de la page. Il n'est pas habituel de voir cette rubrique si tôt dans un CV, mais ce choix est ici très efficace. Pour rompre avec l'aspect monotone, il aurait fallu mettre les dates en gras dans la rubrique Bourses et Récompenses.

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  • Nom du fichier : gsas-cvs-and-cover-letters.pdf
  • Mise en ligne : 09-02-2017 19:23:00 / 38305
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CV pour docteur en musicologie

Modèle de CV pour docteur en musicologie

Encore un CV très efficace (rendez-vous à la page 8 pour voir l'exemple de CV de Vidita Chatterjee). Vidita place son poste actuel en premier afin de mettre en avant son expérience dans l'enseignement, et la rubrique dédiée à sa formation attire l'attention sur son diplôme d'études supérieures dans le domaine de l'éducation. Le thème est ainsi mis en relief sur l'ensemble du CV, et montre qu'elle est faite pour enseigner la musique au second cycle. L'usage de l'espace vide et l'alignement des dates sont très efficaces et donnent au CV une allure professionnelle.

  • Taille : 2 Mo
  • Téléchargements : 1255
  • Nom du fichier : gsas-cvs-and-cover-letters.pdf
  • Mise en ligne : 09-02-2017 19:30:00 / 38347
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CV histoire américaine

Modèle de CV histoire américaine

Un autre CV brillamment conçu. Ce CV permet au lecteur de comprendre les qualifications du candidat dès le premier coup d’œil. En plaçant tous ses sujets de recherche sur une même ligne, séparés par des points-virgules, elle permet au lecteur de voir facilement son expérience en matière de recherche sur la première page au lieu de la seconde. L'utilisation judicieuse des caractères gras permet au lecteur de repérer les informations importantes sans trop d'effort. L'ajout d'une rubrique « Langues » est un choix judicieux, puisque ses compétences linguistiques sont remarquables et représentent un atout dans son domaine (l'histoire).

  • Taille :
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  • Nom du fichier : Sample%20CV.pdf
  • Mise en ligne : 09-02-2017 19:34:00 / 38402
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CV pour étudiant en psychologie

Modèle de CV pour étudiant en psychologie

Ce CV est un excellent exemple pour les étudiants en psychologie, et les commentaires sont très utiles. Utiliser des citations dans la rubrique des références n'est pas nécessaire pour tous les domaines, mais correspond au style APA typiquement utilisé dans le domaine de la psychologie. L'espace est utilisé de manière exceptionnelle : les dates sont alignées, et les descriptions sont en retrait afin que le regard du lecteur soit naturellement attiré d'une section à l'autre. Les descriptions elles-mêmes pourraient être améliorées. N'oubliez pas de décrire vos accomplissements en détails, et de ne pas vous limiter aux grandes lignes de vos responsabilités.

  • Taille : 422 ko
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  • Nom du fichier : Psi_Chi_Sample_CV.pdf
  • Mise en ligne : 09-02-2017 19:36:00 / 38428
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CV licence de maths et physique

Modèle de CV licence de maths et physique

Un très bon CV pour les jeunes professionnels n'ayant pas beaucoup d'expérience dans la recherche, et qui serait idéal pour l'industrie. Cependant, les informations personnelles du postulant devraient être bien visibles en début de page (et non pas cachés à la fin du CV), et la mise en page mériterait plus d'efforts. Lorsque votre CV est court, il est particulièrement important de vous assurer qu'il soit lisible et contienne de l'espace blanc. La rubrique intitulée « Expériences universitaires et professionnelles connexes » doit être remaniée.

  • Taille : 32 ko
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  • Nom du fichier : Undergraduate-Math-Physics-CV.docx
  • Mise en ligne : 09-02-2017 19:49:00 / 38450
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CV pour docteur en sciences physiques

Modèle de CV pour docteur en sciences physiques

Avec seulement deux pages, ce CV réussit à illustrer les qualifications, le potentiel et la personnalité du candidat, ainsi que quelques-uns de ses passe-temps vers la fin du document. L'accent mis sur le tennis est légèrement exagéré, et le sujet devrait être réservé à la rubrique des activités ou des emplois, mais cela reste un excellent CV dans l'ensemble.

  • Taille : 183 B
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  • Mise en ligne : 09-02-2017 20:45:00 / 38894
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CV pour ingénieur chimiste

Modèle de CV pour ingénieur chimiste

Le résumé professionnel de ce CV pourrait être amélioré : il décrit des caractéristiques au lieu d'accomplissements. L'expression « Utiliser des de bonnes aptitudes en communication » utilisée seule est particulièrement peu correcte !

Présenter sa formation sous forme de tableau est un bon choix : cela permet d'organiser les informations et la rubrique se démarque du reste du CV grâce à sa présentation originale. Il est possible que la rubrique « Antécédents personnels » ait été demandée par l'employé, ou que sa présence soit standard sur les CV au Pakistan. Cependant, la rubrique « Traits de caractère » mériterait d'être remplacée par une rubrique dédiée aux accomplissements. N'importe qui peut affirmer posséder certains attributs. Cependant, faire la liste de ce que vous avez accompli permet de montrer à l'employeur ce que vous pouvez lui apporter, et c'est exactement ce que recherche l'équipe des ressources humaines dans un nouvel employé.

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  • Nom du fichier : chemical-engineer-cv-59516157
  • Mise en ligne : 09-02-2017 21:19:00 / 39007
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CV pharmacothérapie

Modèle de CV pharmacothérapie

Il y a plusieurs répétitions dans la rubrique « Motivation » (nouveau/nouveau/nouveau). Il y a aussi quelques coquilles qui auraient pu facilement être évitées avec une relecture attentive, et, sur la deuxième page en particulier, les puces auraient dû être mises en retrait pour un effet plus clair et organisé. Toutefois, ce candidat décrit ses accomplissements de manière directe, claire et impressionnante. Le résultat est très réussi.

  • Taille : 350 ko
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  • Nom du fichier : Michael%20Gabay-1-2_0.pdf
  • Mise en ligne : 09-02-2017 21:29:00 / 39185
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