Guide des formats de CV

Chronologique inversé, fonctionnel et mixte + exemples gratuits

Pour rédiger un CV efficace, il ne suffit pas de mentionner votre expérience professionnelle et vos compétences. Saviez-vous que le format pouvait augmenter vos chances de décrocher un entretien ? La solution, c'est d'utiliser le format qui mettra le plus en valeur vos compétences et votre expérience.

Vous avez le choix entre de nombreux formats de CV, du plus traditionnel au plus créatif. Ce guide décrit les styles de CV les plus courants et fournit des exemples de modèles à télécharger et à utiliser.

Les trois principaux formats de CV

Les formats les plus utilisés sont les formats chronologique, fonctionnel et mixte.

Chronologique

Le CV chronologique (parfois nommé CV chronologique inversé) met l'accent sur votre parcours professionnel, établissant clairement la nature et la durée des postes que vous avez occupés. Les expériences professionnelles sont généralement classées par ordre chronologique inversé, en commençant par votre emploi le plus récent.

Si votre parcours professionnel est cohérent et reflète une évolution positive dans votre carrière, le format chronologique est l'option la plus simple et la plus efficace. C'est souvent le format préféré des recruteurs.

Si vous êtes en début de carrière ou si votre parcours professionnel n'est pas cohérent, il existe des options mieux adaptées à votre cas.

Fonctionnel

Le CV fonctionnel ou basé sur les compétences met d'abord en valeur vos compétences et vos expériences professionnelles, et laisse votre parcours professionnel pour la fin. Contrairement au format chronologique, la période d'emploi pour chaque poste occupé n'y figure pas.

Puisqu'il ne retrace pas le parcours professionnel, il constitue un bon choix pour les demandeurs d'emploi qui ont changé fréquemment d'emploi, qui ont des périodes d'inactivité entre leurs emplois ou qui réintègrent le marché du travail. Il convient également si vous voulez vous reconvertir et que votre parcours professionnel ne correspond pas à votre nouveau poste.

Le CV fonctionnel est un excellent moyen pour un candidat de se vendre auprès d'un employeur potentiel lorsqu'il possède des compétences transférables, mais pas l'expérience professionnelle pour les soutenir.

Mixte

Le CV mixte est un « CV hybride » qui combine les formats chronologique et fonctionnel. Contrairement au format fonctionnel, le format mixte convient aux demandeurs d'emploi ayant une longue carrière et par conséquent ayant à leur actif de nombreuses compétences et réussites. En revanche, si vous êtes en début de carrière ou si vous avez des périodes d'inactivité entre vos emplois, ce format est à éviter.

Le principal inconvénient de ce format est qu'il peut vite devenir trop long. Indiquez uniquement les expériences et les compétences qui reflètent les exigences du poste que vous recherchez pour éviter les longueurs.

Tableau de comparaison des trois principaux formats de CV

ChronologiqueFonctionnelMixte
ImportanceParcours professionnelCompétencesLes deux
DuréeInclusNon inclusInclus
CompétencesNon inclusInclusInclus
Points positifsLa préférence des recruteurs, en généralMinimise le manque d'expérienceMet en avant les compétences et le parcours professionnel
Points négatifsNe met pas en valeur les compétencesLe manque d'expérience professionnelle peut ressortirPeut être long et répétitif

Exemples de formats de CV

Voici trois exemples de CV téléchargeables au format Microsoft Word (un exemple pour chaque format). Vous pourrez trouver de nombreux autres exemples de CV et des conseils pratiques dans les pages suivantes : format chronologique, format fonctionnel, format mixte.


Modèle de CV chronologique
CV chronologique : définition, format, avantages, présentation, ébauche et 103 exemples
Modèle de CV fonctionnel
CV fonctionnel : définition, format, avantages, présentation, ébauche et 60 exemples
Modèle de CV Button-Down
CV mixte : définition, format, avantages, présentation, ébauche et 117 exemples

Formats de CV spécialisés

Au-delà de ces trois formats de CV classiques, un certain nombre d'options spécialisées existe. Consultez les pages suivantes pour télécharger un modèle de CV gratuit au format souhaité.

Créatif

CV créatif
Présenter un CV professionnel est extrêmement important. Toutefois, il convient parfois d'y apporter une touche de créativité et d'originalité. Le format de CV créatif propose une présentation artistique qui offre aux demandeurs d'emploi l'opportunité de se démarquer dans des secteurs qui apprécieront cette démarche.

La conception de sites Web, le marketing, la publicité et la création graphique sont tous des secteurs pour lesquels un format créatif pourrait convenir. Cette question de jugement vous revient entièrement.

Ce format n'est peut-être pas idéal dans de nombreuses circonstances, mais utilisé à bon escient, il peut parfaitement mettre en valeur vos compétences.

Découvrez un exemple de CV créatif ici.

Portfolio

PortfolioSi vous évoluez dans un secteur créatif ou technique, le portfolio peut être également un bon choix de format de CV. Ce type de format vous donne la possibilité de présenter votre parcours et vos talents de manière visuelle.

Le style de votre portfolio dépendra de votre secteur d'activité ; mais c'est un choix judicieux pour les artistes, les créateurs graphiques, les photographes, les concepteurs de sites Web et les autres professionnels du milieu de la création.

Consultez cette page pour afficher un exemple de portfolio.

Infographie

InfographieVoici un autre format de CV intéressant, utilisé en général par les créateurs et les publicitaires : l'infographie. Cette présentation visuelle a gagné en popularité en 2017. C'est une solution à la mode pour mettre en avant vos compétences présentées par listes à puces et par images (tableaux, graphiques, icônes et frises chronologiques par exemple).

À l'instar des autres CV créatifs, il ne s'adresse pas à tous les employeurs ; il vous faudra donc certainement préparer un CV plus classique à présenter le cas échéant.

Si l'infographie est un format qui vous semble adapté, voici quelques exemples à consulter.

Optimisé pour les ATS

CV compatible avec les logiciels ATSSi vous candidatez à une offre d'emploi en ligne, il est important de savoir que de nombreuses entreprises ont recours de nos jours à un logiciel ATS pour consulter les candidatures. Si votre CV n'est pas compatible, il sera rejeté. Par exemple, un logiciel ATS ne peut pas déchiffrer les informations contenues dans les tableurs, les tableaux et les images. Même le fait d'inscrire votre nom au mauvais endroit peut entraîner le rejet de votre candidature.

Le fait d'utiliser un format de CV compatible avec les logiciels ATS est la garantie que votre CV passera au moins la première sélection.

Cela est d'autant plus important si vous candidatez à un poste dans un organisme à but non lucratif, dans l'administration ou dans une entreprise. Les conseillers en recrutement eux-mêmes ont souvent recours aux logiciels ATS.

CV détaillé

Modèle de CV pour docteur en musicologieCV est l'abréviation de curriculum vitae. Il s'agit d'un CV détaillé (par opposition au CV concis) dont la finalité est différente. Un CV détaillé est plus long qu'un CV concis car il explore le parcours professionnel avec plus de profondeur. Pour en savoir plus, consultez les nombreux exemples de cette page.

C'est le modèle standard dans le monde universitaire et, en général, il est plus souvent utilisé en Europe qu'aux États-Unis.

Le meilleur format de CV à utiliser

Maintenant que vous connaissez les principales caractéristiques de chaque format, que vous savez à qui ils s'adressent, ainsi que leurs avantages et leurs inconvénients, vous pouvez décider lequel sera le mieux adapté à votre cas.

Le meilleur format de CV pour votre cas dépend de votre parcours professionnel et de vos objectifs de carrière. De plus, il faudra tenir compte de votre situation familiale, de vos compétences, de vos réussites et de votre formation initiale.

Conseil supplémentaire : le profil du candidat publié avec l'offre d'emploi est un très bon indicateur qui vous servira à personnaliser votre CV en fonction du poste recherché. Il est évident qu'il faut être honnête par rapport à vos compétences, mais cela est une bonne solution pour se faire remarquer d'un futur employeur.

D'abord, cherchez des idées et notez tout ce qui vous vient à l'esprit par rapport à vos emplois précédents, votre expérience, vos compétences, vos réussites, votre formation, vos objectifs de carrière, ainsi que les qualités et aptitudes en lien avec le poste convoité.

Posez-vous ensuite les questions principales pour essayer de savoir quel format de CV convient le mieux à votre cas.

Par exemple :

  • Dans quel secteur d'activité souhaitez-vous travailler ?
  • Votre employeur apprécierait-il un esprit créatif ou serait-ce pour lui un critère dissuasif ?
  • Votre parcours professionnel est-il cohérent ?
  • Possédez-vous des compétences propres au poste recherché ?
  • Sinon, avez-vous souvent changé d'emploi ?

Les réponses à ces questions (et à toutes celles qui vous viendraient à l'esprit) vous aideront à définir le format de CV à privilégier.

Par exemple, si l'emploi disponible est au sein d'une association caritative et que vous soumettez un CV en ligne, un format ATS traditionnel est le choix idéal. Par contre, si vous êtes un photographe indépendant à la recherche de missions pour le compte d'une petite structure, un portfolio sera plus recommandé.

Une fois le format choisi, il suffit de sélectionner le bon modèle de CV. Sans même vous en rendre compte, vous allez envoyer un CV accrocheur et efficace qui vous mènera au poste de vos rêves.