Curriculum combinato

Definizione, formato, vantaggi, layout, bozza e 117 esempi

Un curriculum combinato ben redatto può essere uno strumento potente per promuovere un'immagine professionale e ottenere un colloquio di lavoro. Può aiutare i candidati in cerca di una posizione migliore e coloro che desiderano fare un cambiamento di carriera. È anche un ottimo modo per dimostrare forti capacità in posizioni dirigenziali di alto livello.

In questo articolo, troverai una guida completa per creare un curriculum combinato. Naviga tra i nostri esempi e modelli gratis e attraverso il nostro Curriculum Builder per aiutarti a creare un documento avvincente.

Che cos'è un curriculum combinato?

Un curriculum combinato è un formato che sposa i migliori aspetti di un curriculum cronologico e di un curriculum funzionale. Un curriculum cronologico si incentra sull'esperienza professionale del candidato e un curriculum funzionale sulle capacità. Un curriculum combinato utilizza sia la storia professionale che le capacità per catturare l'attenzione del datore di lavoro.

Vantaggi principali

  • I curriculum combinati sono adatti alle persone in cerca di lavoro con un'esperienza professionale significativa e che sono anche in possesso di forti capacità e di traguardi raggiunti.
  • I responsabili selezione del personale apprezzano il formato di curriculum combinato per le posizioni dirigenziali che richiedono capacità altamente specializzate. È facile identificare tali capacità confermando al tempo stesso che il candidato possiede l'esperienza professionale richiesta.
  • Questo formato è adatto per le persone in cerca di lavoro che desiderano cambiare professione e hanno lavorato per aziende rinomate. Può essere utilizzato per mostrare capacità trasferibili e valorizzare una storia professionale eccezionale.
  • Quando un candidato ha lavorato per lo stesso datore di lavoro o ha ricoperto la stessa posizione per lungo periodo, un curriculum combinato metterà in evidenza le sue capacità e i suoi conseguimenti.

Svantaggi principali

  • I curriculum combinati possono risultare più lunghi rispetto ad altri formati di curriculum. Le ripetizioni possono rappresentare un altro problema.
  • I cambiamenti di professione, il passaggio da un lavoro all'altro e i periodi di inattività emergono nella sezione dedicata alla storia professionale.

Curriculum combinato vs altri formati

Di seguito sono indicati i tre principali formati di curriculum:

  1. Cronologico o in ordine cronologico inverso
  2. Funzionale o basato sulle capacità
  3. Combinato, noto anche come Ibrido

Comprendere ogni formato di curriculum e conoscere le differenze tra di essi ti aiuterà a decidere qual è il migliore per te.

Combinato vs cronologico

Un formato di curriculum cronologico evidenzia l'esperienza professionale e le mansioni di ciascuna posizione, analogamente a un curriculum combinato, ad eccezione di quest'ultimo che mette in evidenza anche le capacità. Imparare cosa considerare in anticipo al fine di scegliere tra questi formati di curriculum:

  • PUNTO FOCALE: un curriculum combinato ha un punto focale più ampio. Rifletti su come la tua storia professionale assomigli al lavoro a cui ti stai candidando. Se si desidera iniziare a lavorare in un settore professionale un po' diverso, è una buona idea anche sottolineare le proprie capacità. In tal caso, un curriculum combinato sarebbe la soluzione migliore.
  • GERARCHIA DELLE POSIZIONI: se si desidera candidarsi a una posizione superiore, un curriculum cronologico potrebbe dare l'impressione che si possieda una scarsa esperienza. D'altro canto, un curriculum combinato menzionerà le capacità e i conseguimenti, che renderanno il tuo curriculum più attraente.
  • RIPETIZIONI: un errore comune che si verifica nei curriculum combinati è quello di elencare le proprie capacità e poi di inserirle nuovamente nella sezione dedicata alla storia professionale. Tienilo a mente durante l'organizzazione delle informazioni.

Combinato vs funzionale

Combinato vs funzionale

Il formato funzionale si incentra sulle capacità, ma non enfatizza la storia professionale. Il modello combinato pone la stessa enfasi sulle capacità e sull'esperienza professionale. Le seguenti differenze ti aiuteranno a decidere se la soluzione migliore per te è rappresentata da un curriculum combinato o funzionale:

  • PUNTO FOCALE: dato che entrambi i formati menzionano le tue capacità, il fattore decisivo è la tua storia professionale. Se le mansioni e i conseguimenti professionali sono rilevanti per il lavoro per il quale ti candidi, utilizza un formato combinato. Se stai effettuando un cambiamento radicale a livello professionale, un curriculum funzionale risulterà più efficace.
  • POSIZIONE DIRIGENZIALE: una posizione dirigenziale di alto livello ha requisiti più specifici. Di conseguenza, i responsabili selezione del personale sono in genere più attenti durante la selezione di candidati per questo tipo di posizione. Se questo è il tipo di lavoro a cui ci si sta candidando, utilizzare un formato combinato.

Tabella comparativa

CronologicoFunzionaleCombinato
Punto focaleEsperienza professionaleCapacitàEntrambi
Esperienza professionaleDettagliatoNon dettagliatoDettagliato
Periodo di tempo per ogni posizionePresenteNon presentePresente
CapacitàNon presentePresentePresente
Utilizzo per cambiare carrieraNon adattoAdattoNon adatto
LayoutProfessionale / TradizionaleCreativo / Non convenzionaleA metà tra professionale e creativo
Vantaggi principaliMostra le informazioni che i responsabili della selezione del personale desiderano conoscere in merito a posizioni e attività lavorativeMostra le capacità chiave necessarie per la nuova posizioneInclude le migliori caratteristiche di entrambi i formati: storia professionale, capacità e conseguimenti
Svantaggi principaliLa mancanza di esperienza è più palese, rispetto agli altri formati.I responsabili della selezione del personale possono non apprezzare questo formato, perché è elusivo in merito ai lavori precedenti.Può rivelarsi ridondante

Esempi di curriculum combinato


Per vedere come si presenta un formato combinato, passa in rassegna gli esempi di curriculum riportati di seguito. Si possono utilizzare per creare il proprio curriculum combinato.

Curriculum combinato per il primo impiego

Esempio di curriculum combinato per il livello di base
Questo curriculum ibrido dell'Eastern Illinois University unisce capacità e istruzione incentrate sulle relazioni pubbliche a sequenza temporale caratterizzata da esperienza limitata. Questo stile di curriculum è ideale per chi cerca un nuovo lavoro o per chi è alla ricerca di posizioni di livello base: la sequenza temporale non è nascosta, ma non ha la stessa importanza che altri nostri modelli le attribuiscono. Allo stesso tempo, elencare le molteplici attività che si sono svolte nello stesso anno dà l'impressione di una linea temporale più lunga e dimostra anche l'automotivazione del candidato.

In questo esempio, la richiedente si candida a posti che sfrutteranno il suo nuovo titolo di studio e le sue esperienze limitate ma pertinenti.

Curriculum combinato per il settore vendite e marketing

Esempio di curriculum combinato per il settore vendite e marketing
Dal Central Carolina Community College, questo modello di capacità trasferibili si incentra su una serie di capacità acquisite attraverso tipologie di lavoro simili. Le capacità elencate, incentrate su vendite, marketing e comunicazione, evidenziano un'ampia conoscenza del settore. Le qualifiche elencate sono tematiche e indicano ai potenziali datori di lavoro che la candidata ha lavorato con successo in passato a contatto con il pubblico e che intende continuare a farlo.

In questo esempio, la candidata è stata importatrice indipendente e responsabile d'ufficio e spera di sfruttare queste esperienze per ottenere un impiego nelle vendite. Questo modello è ideale per le persone che hanno un'ottima storia occupazionale e una conoscenza approfondita delle esigenze del lavoro.

Curriculum combinato per la contabilità di livello base

Esempio di curriculum combinato per la contabilità di livello base
Questo esempio di curriculum dalla Utah Valley University dà la stessa importanza all'istruzione, all'esperienza professionale e alle capacità professionali. Il curriculum è organizzato in modo da mostrare come tutte e tre le categorie siano correlate alla professione contabile. L'esperienza professionale limitata è completata da descrizioni di mansioni supplementari entrambe pertinenti al settore ed è la prova che la candidata è motivata a entrare a far parte di un'azienda.

In questo esempio, un titolo di studio e un'esperienza in qualità di assistente contabile conseguite di recente sono presentate affinché la candidata ottenga un lavoro in ambito contabile presso una società che offre avanzamento a livello interno.

Curriculum combinato incentrato sulle capacità

Esempio di curriculum combinato incentrato sulle capacità
Questo curriculum combinato del Missouri State è una brillante presentazione per un candidato con un'istruzione adeguata alla professione, ma che possiede solamente esperienza di base. Attraverso un'istruzione di alto livello e attribuendo approssimativamente lo stesso peso alle capacità e all'esperienza, il candidato è in grado di presentare un curriculum esauriente anche quando l'esperienza è limitata. Questa struttura favorisce le persone in cerca di un'occupazione di livello base oppure gli operai qualificati nei settori che prevedono l'apprendistato.

In questo esempio, la candidata possiede una laurea in storia, ma solamente un titolo di studio secondario in amministrazione. Le capacità elencate e le sue esperienze di lavoro enfatizzano la comunicazione e il design grafico, delineando il suo titolo di studio.

Curriculum per servizio clienti

Esempio di curriculum per il servizio clienti
Questo modello in stile casual dalla Monash University è un ottimo esempio di curriculum per le persone che non sono alla ricerca di una carriera. Elencando in primo luogo una disponibilità limitata, il candidato dimostra che si tratterebbe di un lavoro part-time, o forse di un secondo lavoro. L'esperienza viene presentata in modo da mostrare competenza nell'ambito del servizio clienti, senza fornire una storia professionale completa. L'elenco delle capacità e delle qualità personali completa un curriculum incentrato sul servizio clienti di livello base.

In questo esempio, il candidato è in possesso di più titoli di studio e probabilmente ha una carriera in un settore diverso. Questa candidatura è ideale per mettere in mostra capacità ed esperienze rilevanti senza risultare troppo idonei ed essere etichettati come eccessivamente qualificati. Questo tipo di curriculum è ideale anche per gli studenti in cerca di un lavoro estivo o durante il fine settimana.

Modelli di curriculum combinato gratis


I seguenti modelli ti aiuteranno a scrivere un curriculum combinato partendo da zero. Tutti questi modelli sono completamente personalizzabili. Potrai scegliere il layout che meglio si adatta alla tua personalità mantenendo un aspetto professionale.

Semplice ed essenziale

Pulito

Ottimizzato per il sistema di gestione richiedenti

Creativo

Moderno

Semplice

Newsletter

Portfolio

Infografica

Curriculum Builder combinato

Utilizza il nostro strumento di confronto per curriculum gratis per creare un curriculum altamente efficace. L'ampia varietà di funzioni disponibili può aiutarti in modo significativo, anche se è la prima volta che scrivi il tuo curriculum.

Il segreto per massimizzare i benefici di un Curriculum Builder è quello di avere in anticipo un'idea di ciò che si desidera. Un curriculum combinato mantiene un aspetto convenzionale ed è conciso. Dopo aver scelto un Curriculum Builder, navigare tra i modelli e selezionarne uno basato su testo che consenta sia alle sezioni relative alle capacità che a quelle relative alla storia professionale di adattarsi a un massimo di due pagine. Queste sezioni sono gli elementi più importanti del curriculum, pertanto è necessario utilizzare un modello che dia la stessa importanza a entrambi.

Layout del curriculum combinato

Un layout combinato ha diverse caratteristiche che ti aiuteranno a creare l'impatto desiderato. Per un formato combinato efficace è possibile inserire nel proprio curriculum i punti seguenti:

  • Di solito, un curriculum combinato contiene più informazioni rispetto ad altri tipi. Tienilo a mente, sii conciso e scrivi frasi brevi. Suddividi il testo in piccoli paragrafi e usa gli elenchi puntati per descrivere capacità e mansioni. Questo aiuterà il responsabile selezione del personale a consultare il documento facilmente.
  • Uno stile professionale è la scelta migliore. Se si appartiene a un settore professionale convenzionale, utilizzare del testo nero su sfondo bianco. Se ci si candida per un'azienda moderna o per un lavoro meno convenzionale, un po' di colore potrebbe essere ben accetto e può aggiungere un po' della vostra personalità al documento. I modelli mostrano dove il colore potrebbe essere più opportuno. Per esempio, può essere utilizzato per le sottovoci o per separare le righe.
  • Organizzare le capacità e i conseguimenti in ordine di rilevanza, dai più rilevanti ai meno rilevanti. L'ordine della tua esperienza professionale dovrebbe essere cronologico, a partire da quella più recente. È possibile scartare esperienze o posizioni non correlate risalenti a molto tempo fa.
  • Assicurarsi che il curriculum non sia più lungo di due pagine.

Come creare un curriculum combinato

Gli strumenti che hai acquisito finora ti aiuteranno a creare un curriculum combinato avvincente. Le istruzioni seguenti forniscono una guida dettagliata per la redazione di ogni sezione.

Bozza di curriculum combinato

Questi sono gli elementi che ogni curriculum combinato dovrebbe includere:

  1. Informazioni personali
  2. Profilo professionale o riepilogo
  3. Capacità pertinenti
  4. Esperienza professionale
  5. Istruzione

In un curriculum combinato, la sezione Capacità rilevanti include anche i conseguimenti.

Dopo queste sezioni, è possibile aggiungere informazioni aggiuntive che non sono completamente rilevanti per il lavoro desiderato, ma che possono migliorare il proprio curriculum. Alcuni esempi includono le lingue straniere, i programmi di volontariato, le associazioni professionali, ecc.

È consigliabile non includere hobby o referenze. L'inserimento degli stessi è una pratica obsoleta e non fornisce informazioni preziose sulle proprie competenze professionali.

Prima di iniziare

Il processo di redazione del curriculum combinato sarà più facile se si conoscono in anticipo le informazioni che si intende includere. Gran parte del documento si baserà sulle tue capacità e sulla tua storia professionale, quindi cominciamo da lì.

Ripercorri la descrizione del lavoro e individua quali sono le capacità importanti per la posizione. Elenca le tue capacità e i tuoi conseguimenti utilizzando le stesse parole chiave usate nella descrizione. Mantieni il tuo elenco pertinente alla posizione. Poniti le seguenti domande per trovare idee utili per la sezione relativa alle Capacità rilevanti:

  • Ho ricevuto un premio o un riconoscimento per i miei risultati?
  • Ho ottimizzato una procedura per renderla più efficace o più rapida?
  • Ho aiutato l'azienda a effettuare un risparmio economico?
  • Ho aiutato i miei subordinati o compagni di squadra a sviluppare nuove capacità?
  • Ho ricevuto una promozione o mi sono assunto maggiori responsabilità?
  • Ho evitato che si verificassero eventuali problemi?
  • Ho acquisito nuovi clienti o progetti per la mia azienda?

Per la sezione relativa all'Esperienza professionale, pensa alle attività che hai svolto e che si applicano alla posizione che desideri. Per aiutarti a identificare questi elementi, poniti le seguenti domande:

  • Con chi ho interagito? Si trattava di clienti, dirigenti o fornitori?
  • Che tipo di prodotti ho realizzato? Si trattava di prodotti tangibili, applicazioni o rapporti analitici?
  • In quali progetti sono stato coinvolto e qual era l'obiettivo degli stessi?
  • Quali strumenti o software ho utilizzato?
  • Con quali ambienti possiedo familiarità sul lavoro? Ho lavorato in un'azienda multiculturale, in trasferta per far visita ai clienti o da solo?

Una volta concluso, assicurati di aver utilizzato le stesse parole chiave che hai individuato nell'annuncio di lavoro. Ad esempio, se hai scritto "ho organizzato seminari per rafforzare la leadership", ma l'annuncio di lavoro recita "formazione sulle capacità trasversali, come ad esempio la leadership", aggiungi i termini "formazione" e "capacità trasversali". Il messaggio potrebbe essere lo stesso, ma ricordati che il tuo curriculum potrebbe essere inizialmente filtrato da un sistema di gestione richiedenti. L'impiego delle medesime parole chiave utilizzate nella descrizione del lavoro o nell'annuncio, aiuterà il tuo curriculum a superare questa fase. Successivamente, riesamineremo le capacità e l'esperienza professionale elencate in questa fase.

Informazioni personali

Includi solo le informazioni essenziali: il tuo nome completo, l'indirizzo, l'email e il numero di telefono.

Mantieni la semplicità. Non è necessario aggiungere alcuna sottovoce. Puoi aggiungere l'indirizzo del tuo sito internet professionale, portfolio o account LinkedIn, se disponibili.

Il tuo nome dovrebbe essere chiaramente visibile. È possibile garantirlo posizionandolo nella parte superiore centrale del documento e utilizzando caratteri di dimensioni maggiori.

Utilizzare una posizione generale, come il nome del tuo comune. Evita di inserire l´indirizzo completo poiché alcuni responsabili selezione del personale potrebbero rigettare il tuo curriculum se ti considerano troppo lontano per poter fare il pendolare. È possibile aggiungere "Disposto a trasferirsi" se la posizione richiede il trasferimento in un'altra città.

È importante fornire un numero di cellulare. In questo modo i responsabili selezione del personale saranno in grado di contattarti più velocemente. Utilizza un indirizzo email contenente il tuo nome e cognome, e non soprannomi, in quanto possono sembrare non professionali.

Profilo professionale

Un profilo professionale, noto anche come sintesi delle qualifiche, fornisce un resoconto rapido del tuo background professionale, delle capacità pertinenti e dei conseguimenti. La sua finalità principale è quella di catturare l'attenzione del lettore ritraendoti come il tipo di professionista che questa posizione richiede. Il profilo professionale dovrebbe consistere in un breve paragrafo di circa 50 parole e dovrebbe di solito iniziare con il titolo di studio o di lavoro e il numero di anni di esperienza nel settore. In seguito, indica le tue capacità più rilevanti e supportale con i conseguimenti. È possibile elencare certificati, riconoscimenti o conseguimenti con informazioni quantificate.

A questo proposito, esaminiamo due profili professionali. Il primo non è redatto in modo adeguato, mentre il secondo lo è. Si tratta del profilo professionale di un analista di credito:

Analista del rischio di credito professionista con sei anni di esperienza nel settore bancario. Analisi dei dati rigorosa, eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.

Alcune delle informazioni sono di natura soggettiva. Non vi è nulla che indichi al responsabile selezione del personale che questa descrizione sia accurata.

Al contrario, il seguente profilo professionale fornisce informazioni più preziose:

Analista del rischio di credito professionista con sei anni di esperienza nel settore bancario. Implementazione di programmi di efficienza che hanno ridotto i tempi del processo di analisi dei rischi del 25%. Gestione di un gruppo altamente motivato di cinque analisti vincitori del premio di eccellenza della società nel 2016.

Entrambi i profili appartengono allo stesso professionista, ma il secondo attirerà l'attenzione del responsabile selezione del personale in modo più efficace perché include informazioni quantificate e fatti oggettivi, come un indicatore di prestazioni e un premio.

Conoscere i tuoi conseguimenti aiuterà il responsabile selezione del personale a immaginare che farai lo stesso per la sua azienda.

Capacità pertinenti

In questa sezione utilizzerai l'elenco delle capacità e dei conseguimenti che hai creato prima di iniziare la redazione del tuo curriculum. Sarà più facile capire il contributo che si può offrire se si classificano le proprie capacità per categorie.

Le capacità possono rientrare in una delle tre categorie seguenti:

  • Capacità professionali: si tratta di capacità tecniche, solitamente apprese sul posto di lavoro o attraverso una formazione accademica. Ad esempio, per uno sviluppatore web, le capacità professionali potrebbero essere HTML5, MySQL e Ruby.
  • Capacità trasferibili: questo tipo di capacità è il tuo migliore alleato per un cambiamento professionale. Lavorando in una determinata posizione, potresti aver sviluppato delle capacità che puoi applicare a un altro settore. Ad esempio, in qualità di sviluppatore di prodotti, potresti aver coordinato del personale addetto alle vendite. Questa esperienza può essere utilizzata per candidarsi a una posizione di gestione delle vendite.
  • Capacità adattive o personali: si tratta di caratteristiche personali che ti aiuteranno a svolgere il tuo lavoro. Sono aspetti che possono sembrare soggettivi, quindi è importante sostenerli mediante conseguimenti. Ad esempio, è possibile sostenere le capacità di leadership menzionando che un team da te guidato ha ricevuto un premio aziendale grazie alle sue prestazioni elevate.

Disporre le proprie capacità in categorie, come indicato di seguito. Raggruppale in quattro o cinque sottosezioni e mettile in ordine di pertinenza. La capacità più importante per il lavoro a cui ti candidi dovrebbe indicata per prima.

Utilizza verbi orientati all'azione e informazioni misurate per definire i conseguimenti e i progetti a cui hai partecipato.

Un modo semplice per riportare i vostri conseguimenti è quello di utilizzare questa formula: la tua azione + chi ne ha tratto beneficio + risultato misurato. Ad esempio: "Progettazione di un programma per mantenere i talenti durante il reclutamento dei dipendenti, che ha portato a una riduzione del 30% turnover del personale dopo tre mesi."

È preferibile enumerare capacità e conseguimenti utilizzando elenchi puntati. In questo modo le sezioni risultano brevi e di facile lettura.

Esperienza professionale

Questa sezione contiene l'elenco delle posizioni lavorative e delle mansioni principali. Per la creazione della stessa, utilizza l'elenco delle attività compilato prima di iniziare la redazione del curriculum. Non è necessario menzionare i propri conseguimenti per ogni posizione. In un formato combinato, i conseguimenti sono riportati nella sezione relativa alle Capacità rilevanti.

Per ciascuna posizione, indicare il datore di lavoro, la denominazione, le mansioni e le date. In genere, si dovrebbero includere solo i lavori retribuiti. Tuttavia, se non si ha sufficiente esperienza, è possibile includere attività di volontariato o stage universitari. Includere lavori non retribuiti può essere utile nel caso in cui le attività siano correlate all'impiego desiderato.

Il tuo lavoro attuale o più recente dovrebbe essere elencato per primo. Prosegui in ordine cronologico inverso. I ruoli recenti dovrebbero essere descritti dettagliatamente. È più importante per i responsabili selezione del personale sapere cosa si è in grado di fare al attualmente. I ruoli più datati possono essere sintetizzati.

Descrivi le attività quotidiane e gli obiettivi generali di ogni posizione. Ad esempio, un addetto alle vendite può avere il compito quotidiano di chiamare a freddo potenziali clienti e l'obiettivo di aumentare il numero di clienti in un mercato specifico. Adattare questi elementi in base alle responsabilità elencate nell'annuncio di lavoro e alle parole chiave utilizzate.

Inoltre, ricordati di organizzare i tuoi compiti in modo che appaia per primo quello più rilevante per la posizione di lavoro. Potrebbe essere necessario adattare l'ordine in cui si elencano le attività per ciascuna candidatura in modo che il curriculum sia interessante per il datore di lavoro di destinazione.

Se hai ricoperto più di una posizione per lo stesso datore di lavoro, assicurati di elencare ogni posizione separatamente in modo che la tua crescita professionale sia più evidente.

Istruzione

Se la tua esperienza professionale non è così forte come le tue capacità, puoi usare la sezione Istruzione per dare un supporto aggiuntivo a queste capacità. Basti ricordare di mantenere il tutto rilevante e breve.

È inoltre consigliabile indicare il nome e l'indirizzo dell'università o dell'istituto di istruzione, il diploma di maturità e il tipo di titolo di studio conseguito. Se ti sei laureato di recente, puoi aggiungere il tuo GPA se è pari a 3 o superiore.

Includi seminari, laboratori e corsi pertinenti se utili a convalidare una competenza.
Di norma, è necessario includere le date in questa sezione, ma non è indispensabile. Si possono tralasciare se si tratta di un aspetto legato all'età.

Se a questo punto il tuo curriculum è più lungo di due pagine, esaminalo e scopri cosa puoi eliminare. Cerca eventuali ripetizioni o frasi lunghe. Modificare il layout potrebbe aiutare a ottimizzare lo spazio, ma è importante mantenere il documento il più ordinato possibile.

Conclusione

Un curriculum combinato ha il forte vantaggio di mostrare il meglio delle tue capacità e della tua esperienza professionale. Quando redatto nel modo corretto, può essere uno strumento efficace per ottenere un colloquio per il lavoro desiderato.

Rivediamo i passaggi più importanti per la redazione di un curriculum combinato avvincente.

  • Ottieni alcuni dei nostri esempi e modelli gratis per rendere più facile il processo di redazione del tuo curriculum.
  • Utilizza il nostro CV Builder gratis per scegliere le migliori funzionalità disponibili per la creazione di un curriculum.
  • Elenca le tue capacità, i tuoi conseguimenti e le tue mansioni e utilizza le stesse parole chiave dell'annuncio di lavoro
  • Quantifica i tuoi conseguimenti e includi le informazioni misurate nel tuo profilo professionale e nella sezione relativa alle Capacità rilevanti
  • Organizza le tue capacità e le attività lavorative in ordine di importanza
  • Sii conciso e utilizza uno stile professionale

Segui queste istruzioni per creare un curriculum eccezionale. Ora potrai prepararti al colloquio per il lavoro che desideri!