Plantillas de CV de abogado: cómo escribir un CV que destaque
En un momento en el que hay tantos solicitantes cualificados que buscan acceder al mundo laboral o encontrar un nuevo puesto, un CV bien redactado es más importante que nunca. Su CV representa la primera impresión que causa y la mejor forma de establecer un primer contacto para ese trabajo que lleva tiempo deseando.
Al pensar en la competencia, puede que redactar este documento le dé respeto. Nosotros hacemos que este proceso resulte menos abrumador con nuestras plantillas de CV de abogado. Estas plantillas y nuestros ejemplos de CV son un buen punto de partida para compartir de manera efectiva sus habilidades, experiencia y puntos fuertes con los posibles empleadores. ¿Listo para empezar?ÍNDICE
¿POR QUÉ USAR PLANTILLAS DE CV DE ABOGADO?
Usar una plantilla de CV significa que no tiene que preocuparse por descubrir nada nuevo. ¡No es hacer trampas! Con una plantilla, toda la información que rellene es sobre usted. Simplemente le da un empujón al proporcionarle el formato para presentar una narrativa que capte la atención y que le haga quedar mejor a ojos de los reclutadores y de los responsables de Recursos Humanos. También garantiza que se incluyan todos los detalles importantes, por lo que es menos probable que se olvide de información importante al usar una plantilla. Nuestras plantillas de CV de abogado le ayudarán a causar una buena impresión en los seis segundos que dedica habitualmente un reclutador a leer por encima su documento inicialmente. Evitan que tenga que hacer conjeturas en relación con los elementos que se indican a continuación:Disposición
Encabezados de las secciones
Tamaño de la fuente
Consistencia de la lista de viñetas
Márgenes
Plantillas de CV de abogado ordenadas
Plantillas de CV de abogado profesionales
Plantillas de CV de abogado para principiantes
Plantillas de CV de abogado cronológicas
Plantillas de CV de abogado probadas
Qué contar en su CV
Si utiliza una de nuestras plantillas de CV de abogado, es poco probable que se olvide de incluir datos esenciales. Aún así, cuando revise su documento, asegúrese de haber cubierto cada una de las secciones que se indican a continuación y de que ha seguido nuestras mejores prácticas para redactar un CV.
Información de contacto | |
Esta sección debería proporcionar su nombre completo y datos sobre cómo contactar con usted. | |
Dirección de email: un puesto de trabajo profesional requiere una dirección de email profesional. Si todavía está usando carmencita_gatita_23@elmaildelos surferos.com, ahora es momento de hacerse con una nueva dirección de email. | |
Número de teléfono: incluya un número personal y fiable y asegúrese de que el mensaje de bienvenida de su buzón de voz es apropiado. | |
Dirección: si prefiere no mencionar su dirección postal, no pasa nada. Sin embargo, incluya la ciudad y el estado donde vive. |
Resumen/Declaración de objetivos | |
Ya ha transmitido su objetivo. Es mejor usar un párrafo resumido. | |
Experiencia: su resumen debería incluir un párrafo sobre la experiencia que aporta al puesto de trabajo. Si tiene varios años de experiencia, indíquelo. | |
Habilidades: incluya entre 2 y 3 de sus habilidades más destacadas y relevantes. | |
Formato: usar oraciones está bien. Haga que el resumen ocupe menos de seis líneas de texto. |
Habilidades | |
Aquí es donde puede proporcionar información más detallada sobre los talentos y la experiencia que tiene. | |
Lea por encima: lea bien la oferta de empleo y anote cualquier habilidad que el empleador esté buscando. Si las tiene, ¡indíquelas! | |
Relevancia: indique únicamente aquellas habilidades relevantes para el puesto de trabajo. Incluya habilidades “blandas” que apunten hacia características deseables. Por ejemplo, es importante que un abogado sea organizado. | |
Formato: las listas con viñetas son la mejor opción para esta sección. Haga que cada lista con viñeta sea breve y no incluya más de ocho. |
Experiencia laboral | |
Aquí proporcionará a los responsables de Recursos Humanos garantía de que cuenta con la experiencia necesaria para satisfacer sus exigencias. | |
Órden: presente su experiencia en orden cronológico inverso, con el puesto de trabajo actual o más reciente en primer lugar. Proporcione fechas de inicio y finalización para cada empleo. | |
Envergadura: para cada trabajo, indique 5-8 listas de viñetas que describan sus funciones. Esto le permite ser específico sin resultar abrumador. | |
Métricas: indique las métricas siempre que sea posible. Por ejemplo, si ha representado a tres clientes de perfil alto en un plazo de seis meses o ganado nueve de los 10 casos que llevaba, indíquelo con claridad. | |
Palabras de acción: comience cada lista de viñeta con un verbo de acción potente. |
Formación | |
Órden: emplee un orden cronológico inverso, con el diploma más reciente en primer lugar. Si actualmente está realizando una diplomatura, utilice las palabras “en proceso” o indique la fecha de graduación esperada. | |
Qué se debe evitar: se considera generalmente poco profesional incluir el bachillerato o su promedio de notas. | |
Certificaciones: Puede indicar estos datos después de las cualificaciones educativas. También deberá incluir la fecha en la que ha aprobó su examen de abogacía. | |
Cualificaciones adicionales: si ha realizado cursos relevantes fuera de la universidad, simplemente indique el curso y el nombre de la institución en la que lo ha realizado. |
POR QUÉ DEBERÍA UTILIZAR UN GENERADOR DE CV
- Primero, seleccione su diseño. Contamos con 20 entre los que elegir.
- Responda a las preguntas que le formularemos.
- Le proporcionaremos la plantilla que mejor funcione con la información que haya proporcionado.
- Acceso a ejemplos y a las mejores prácticas
- Un CV descargable en una variedad de formatos, incluyendo documentos de Word y PDF
- La opción de generar también una carta de presentación